近日，基础设施公司各项目集中开展2018年度团员教育评议暨团籍注册活动，活动按照规定程序对团员进行评议，并组织项目青年学习领会习近平总书记系列讲话精神、工程局“四会”精神和“尚水”文化体系，动员基层广大青年立足岗位建功，致力为工程局“倍增行动”贡献青春力量。

基础设施公司团委始终坚持把夯实基层团组织建设、抓好基层组织生活作为团的重要工作来开展。一是严格落实“三会两制一课”团的组织生活基本制度，在各基层团组织认真开展好支部大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议等基础工作，并开展了团委书记讲团课、支部书记讲团课活动，团委书记利用到项目出差机会第一时间与项目青年交流经验、分享心得，支部书记结合项目实际经常性组织青年学习上级重要指示精神和专业知识。二是施行“团组织负责人竞聘上岗制”，两年来，基础设施公司所有基层团组织负责人全部以公开竞聘的形式产生，将“确有能力、敢于担当、认真负责、德才兼备”的优秀青年选拔到团支部书记岗位上来。三是开展好主题团日活动，结合重要时间节点，提前策划，统筹部署，广泛开展红色教育、团队拓展、志愿服务等多种形势的主题活动，不断增强基层团组织凝聚力、号召力，激发青年集体的青春活力。四是持续推进团的工作融入生产经营中心，在各项目广泛开展“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”创建工作，明确创建目标，建立工作制度，保障创建工作助力生产经营取得实效。

2019年，基础设施公司团委将继续以夯实基层团组织建设为重心，扎实完成好各项团的基础工作，不断增强团组织服务青年、服务企业能力，为公司青年快速健康成长创造良好环境，为工程局顺利实现“倍增行动”、打造最具行业特色投资建设集团贡献青春力量。