为了严格落实中省机构改革精神，确保机构改革这辆车沿着正确的轨道前行，不发生违反机构编制政策规定的问题，渭南市将机构编制管理的各项刚性约束贯穿于改革的全过程。
　　一是加强宣传整改。结合机构改革，编印了《机构编制工作宣传手册》，包括中央决策、领导讲话、纪律要求、管理规定和基本常识等五方面内容，提高了广大领导干部的机构编制政策水平。二是加强问题整改。下发了《关于监督检查做好机构编制问题整改专项工作的通知》，一方面抓紧整改存量问题，重点清理取消擅自设立的机构、擅自配备的职务，杜绝挂牌机构实体化，根除“事业局”，坚决整治条条干预等中央明令禁止的问题，另一方面严防新的问题产生，将此次机构改革期间发现的机构编制违规问题纳入台账统一管理，坚决守住党和国家改革纪律红线。三是加强警示教育。机构改革期间，及时转发了《中央编办关于十九届第一轮巡视选人用人专项检查发现的机构编制问题及整改工作的通报》和《中央编办关于通报近年来中央和国家机关条条干预查处情况的函的通知》，起到了积极的警示作用，有效防止了违规增量问题的发生。