近日，23名新社工“上岗履新”，加入“麦家大家庭”，为社区发展增添新力量，注入新血液。街道社区建设办公室组织23名新社工开展为期一天半的岗前培训，进一步帮助大家快速适应岗位需求，学好入职“第一课”，迈好履职“第一步”。这次培训新社工们都收获了什么?快来看下吧～

培训+互动

学好入职“第一课”

在落实区级“三会”的基础上，街道开展了入职说明会、制度培训会、团队拓展破冰互动。培训会上，社区建设办公室科长王微微介绍了麦子店街道概况，并讲解了社区重点工作、社工管理制度、入职流程办理等内容。

在团队拓展破冰互动环节，新社工通过游戏互动，突破自我、互相熟悉，进一步理解团队协作和沟通交流重要性。

观摩+学习

迈好入职“第一步”

在观摩学习环节，街道组织新社工前往农展南里社区了解楼院建设、社区工作开展情况。

“让一线人讲、给一线人听”。农展南里社区党委书记杨晶现场进行了“传经送宝”，分享从事社区工作的所思所感，帮助大家尽快熟悉社区基本情况，快速完成角色转变。

分享+寄语

站好入职“第一岗”

按照区“三会”要求，街道召开了入职见面会暨入职教育会。会上，23名新社工进行了自我介绍。各社区分别介绍了基本概况。社区建设办公室公布新招录社区工作者分配情况。

办事处副主任韩斌对新社工提出三点要求：一是树立集体意识和服务意识，主动融入社区；二是树立学习意识，要在做中学、学中做；三是树立制度意识和廉洁意识，严于律己守好纪律底线。

为期一天半的“岗前练兵”

集中为新社工增能“充电”

帮助他们尽快熟悉岗位职责

快速适应新岗位需求

新鲜血液的加入

为麦子店发展注入了

元气满满的新生力量

未来，“麦家社工大家庭”

也将凝心聚力共筑“五宜”麦家