2月11日下午，县卫健局召开系统春训工作座谈会，局机关全体领导班子，各医疗卫生单位、局属各单位负责人共30余人参加会议。局党委书记、局长周李鹏主持会议。

本次座谈主要围绕“严纪律、提效能、优服务、促发展”深化作风建设年活动，对标深谈所在单位存在问题及整改措施展开讨论，深刻总结往年工作经验教训，探讨交流，找准难点，打通堵点，达到了切实解决问题、促进各单位发展的目的。澄城县医院、中医医院、妇幼保健院书记、院长，局属各单位主要负责人、18家乡镇卫生院院长结合单位工作实际，逐一进行发言。

周李鹏作了总结发言，肯定了座谈会达到预期的效果，大家各抒己见、畅所欲言，思想碰撞，激发活力，在相互发言交流中解放思想，破解难题，明确2022年的重点和核心工作，为今后医疗事业发展提出了方向。并提出六点要求：一要以周为单位，采用钉钉管理，把支医时限作为晋升职称的一项必要条件。二要选好学科带头人、骨干等标志性人物为标杆、支撑，发挥品牌效应，避免人才资源的浪费。三是下大力气缓解乡医困境，提高乡医薪酬和待遇。四是建立师带徒关系，举行年轻医务工作者拜师仪式，弘扬优秀传统文化。五是强化培训，组织权威医生、三级医生排班备、讲课，通过“一堂课”为衔接承继业务发展储备后续力量。六是采取“请进来+走出去”的办法，搞联合、促发散，不断加强人才实训能力。