序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第六章 评分标准“商务分”中“项目经理”

项目经理具备工程类中级职称的得3分；具备高级及以上工程类职称的得7分；满分7分。提供职称证证书及身份证原件扫描件；不提供不得分。

注：提供人员证书、劳动合同以及2025年3月份至今任意1个月的社保证明复印件加盖公章。）

删除

2

第六章 评分标准“商务分”中“技术负责人”

技术负责人具备工程类中级职称的得3分；高级及以上的得6分，满分6分。提供职称证证书及身份证原件扫描件；不提供不得分。

注：提供人员证书、劳动合同以及2025年3月份至今任意1个月的社保证明复印件加盖公章。）

技术负责人具备工程类中级职称的得4分；高级及以上的得8分，满分8分。提供职称证证书及身份证原件扫描件；不提供不得分。

注：提供人员证书、劳动合同以及2025年6月份至今任意1个月的社保证明复印件加盖公章。）

3

第六章 评分标准“商务分”中“主要管理人员”

主要管理人员：施工员1人，质量员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人。主要管理人员中安全员应附出具安全生产考核合格证（C类）原件扫描件，其他人员应附相关证书，证书上没有单位名称或单位与投标人单位不一致的，由投标人提供劳动合同或由发证单位出具正在变更的证明，且主要管理人员均具有工程类中级职称及以上，得7分。需提供以上证明材料原件扫描件。以上证明材料提供不全或不提供的不得分。

增加安全负责人，具备安全生产考核合格证（C类）和注册安全工程师中级及以上，每增加1人得2分，满分4分，不提供的不得分。

注：提供人员证书、劳动合同以及2025年1月份至今任意1个月的社保证明复印件加盖公章。）

以上提交的资料复印件须清晰完整，若模糊不清，导致评标委员会无法辨认的，不得分。

①主要管理人员：施工员1人，质量员1人，安全员1人，材料员1人，资料员1人。主要管理人员中安全员应附安全生产考核合格证（C类）原件扫描件，其他人员应附相关证书，证书上没有单位名称或单位与投标人单位不一致的，由投标人提供劳动合同或由发证单位出具正在变更的证明，且主要管理人员均具有工程类中级职称及以上，得12分。

②增加安全负责人，具备安全生产考核合格证（C类）和工程中级职称及以上的，每增加1人得4分，满分8分。

注：以上人员需提供证书、劳动合同以及2025年6月份至今任意1个月的社保证明复印件加盖公章。（证明材料提供不全不得分。且资料复印件须清晰完整，若模糊不清，导致评标委员会无法辨认的，不得分。）

4

第六章 评分标准“商务分”中“类似业绩”

类似业绩：供应商近3年至今以来已完成类似项目业绩的，每提供一个2分，最高8分。

注：以上业绩需提供中标通知或合同复印件并加盖供应商公章，复印件须清晰完整，若模糊不清，导致评标委员会无法辨认的，不得分。

人员驻场承诺：供应商拟派本项目人员，包括项目经理、技术负责人、施工员、质检(量)员、安全员、材料员等在施工工期内驻施工现场(供应商自行承诺，格式自拟)。提供承诺得4分，不提供不得分。