温州国利招标代理有限公司关于中共温州市龙湾区委温州市龙湾区人民政府信访局龙湾区12345政务服务热线中心服务外包项目的更正公告
| 所在地区： | 浙江-温州-龙湾区 | 发布日期： | 2024年5月21日 |
发布时间：2024-05-21 10:37信息来源：原文链接地址
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：[2024]587号
原公告的采购项目名称：中共温州市龙湾区委温州市龙湾区人民政府信访局龙湾区12345政务服务热线中心服务外包项目
首次公告日期：2024年05月16日
二、更正信息
更正事项：磋商文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 供应商综合情况 | 投标人具有有效的质量管理体系认证（范围大数据处理服务）的得1分、环境管理体系认证（范围大数据处理服务）的得1分、职业健康安全管理体系认证（范围大数据处理服务）的得1分，信息安全管理体系认证（范围国内呼叫中心业务）的得1分，最多得4分。注：提供有效期内的证书扫描件及全国认证认可信息公共服务平台查询的网页截图并加盖公章。 | 投标人具有有效的质量管理体系认证的得1分、环境管理体系认证的得1分、职业健康安全管理体系认证的得1分，信息安全管理体系认证（范围国内呼叫中心业务）的得1分，最多得2分。注：提供有效期内的证书扫描件及全国认证认可信息公共服务平台查询的网页截图并加盖公章。 |
| 2 | 供应商综合情况分值 | 4 | 2 |
| 3 | 员工月度和年度考核奖惩制度的初步方案 | 1.针对现有的29名员工，制定一套详细的员工月度和年度考核奖惩制度的薪资方案（0-5分）2.根据员工的应发收入水平，评委综合评分。第一名得5分。第二名得3分。第三名得1分。其他不得分。 | 1.针对现有的29名员工，制定一套详细的员工月度和年度考核奖惩制度的薪资方案（0-5分）2.根据员工的年总收入（包括月收入、年度福利待遇等方面）按照名次赋分，第一名满分，每降低一个名次扣2分，扣完为止。（0-7分） |
| 4 | 员工月度和年度考核奖惩制度的初步方案分值 | 10 | 12 |
更正日期：2024年05月21日
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：中共温州市龙湾区委温州市龙湾区人民政府信访局
地 址：温州市龙湾区安防路人防大楼3楼
传 真：
项目联系人（询问）：方先生
项目联系方式（询问）：0577-86968079
质疑联系人：方先生
质疑联系方式：0577-86968079
2.采购代理机构信息
名 称：温州国利招标代理有限公司
地 址：温州市龙湾区南洋大道浙南云谷H幢
传 真：
项目联系人（询问）：马女士
项目联系方式（询问）：15825621907
质疑联系人：刘茜茜
质疑联系方式：13588912297
3.同级政府采购监督管理部门
名 称：温州龙湾区财政局
地 址：温州市龙湾区永宁西路565号温州银行大楼16楼
传 真：/
联系人 ：陈先生
监督投诉电话：0577-85600839
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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