序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

招标文件P31页“企业诚信”项目

投标人或项目负责人在近二年内代理（咨询）工作中没有受过司法、招投标监管部门的查处或处罚得1分，否则不得分。投标人对其信用情况作出说明，格式由投标人自拟。

在本项目招标公告发布日前一年内的发展集团合同履约考核中，每获得一次A级的单位的得1分，最多得3分；每获得一次C级的单位的得-1分，最多得-3分；每获得一次D级的单位的得-3分，最多得-3分；其余单位均的不得分。记分依据以集团发布的合同履约情况的通报文件为准。注：多次参与考核的单位，以最终累计得分计入。

投标人或项目负责人在近二年内代理（咨询）工作中没有受过司法、招投标监管部门的查处或处罚得1分，否则不得分。投标人对其信用情况作出说明，格式由投标人自拟。

在本项目招标公告发布日前一年内的发展集团合同履约考核中，每获得一次C级的单位的得-1分，最多得-3分；每获得一次D级的单位的得-3分，最多得-3分；其余单位均的不得分。记分依据以集团发布的合同履约情况的通报文件为准。注：多次参与考核的单位，以最终累计得分计入。

2

招标文件P31页评分标准

/

拟派本年度项目的项目组负责人具有中级职称的，得0.5分，具有高级职称的，得1分。项目组成员（含项目负责人）须具有中级及以上职称，且为专职从事代理的人员。评委根据投标文件中提交材料，从项目组成员（含项目负责人）的人数、工作经历、年限、荣誉、业绩等方面横向对比打分。优[1.8-2.0]分，良[1.2-1.8]分，一般[0.8-1.2]分，未提供的不得分。上述人员必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含2023年9月至2023年11月的投标人所属社保机构养老保险交纳清单或证明（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖投标人社保机构缴费证明专用章或电子专用章），否则该人员不计分。

3

采购文件P48页“委托中介服务管理承诺书”

对委派项目负责人和中介服务人员未经业主书面同意不得擅自调动，如擅自调动，处以招标代理费20%的违约金。

我司承诺将如实、诚信、谨慎提交项目组成员名单。未经委托人书面同意不更换项目负责人和项目组成员。经委托人书面同意更换的，我司愿意承担违约责任，同意项目负责人按1万元/人次的标准支付违约金，其余人员按5000元/人次的标准支付违约金（不可抗力原因经委托人同意免除的除外）。

项目实施期间，我司同意如项目组成员不能按委托人要求驻场开展工作的，视为中标人擅自更换人员，按5000元/人次的标准支付违约金。

我司承诺违约金在规定时间内另行支付，如超时未支付的，同意委托人直接在代理费或履约保证金内扣除，如履约保证金或代理费不足以支付违约金的，委托方保留继续向中标人追偿的权利。我司同意如我司未在规定时间内支付违约金或未及时补全履约保证金的，暂停我司的抽签资格。