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第四章 评审程序、评审方法和评审标准

项目实施方案分（满分(略)分） 根据供应商对考务系统、机考系统，考场配置，监考管理系统运行，考试机运行环境，考前模考与封考检测技术服务，正考技术支持服务，电子化考试考点学校考务人员选派、培训，人社部人事考试中心有关电子化考试考务规程规定的技术服务内容，电子化考试其他技术支持与后勤保障工作等考务工作内容编写的项目组织实施方案的合理性、可行性、科学性进行打分。 一档（5分）：(略)

项目实施方案分（满分(略)分） 根据供应商对考务系统、机考系统，考场配置，监考管理系统运行，考试机运行环境，考前模考与封考检测技术服务，正考技术支持服务，电子化考试考点学校考务人员选派、培训，人社部人事考试中心有关电子化考试考务规程规定的技术服务内容，电子化考试其他技术支持与后勤保障工作等考务工作内容编写的项目组织实施方案的合理性、可行性、科学性进行打分。 一档（5分）：(略)

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第四章 评审程序、评审方法和评审标准

涉密工作管理分（满分(略)分） 项目涉及考试考生数据，供应商应有国家保密行政管理部门颁发的相关国家涉密资质证书，具有完善的相关涉密管理制度和涉密人员培训结业相关证书材料,对各供应商所提供资质情况及涉密工作管理情况进行打分。 一档（(略)分）：(略)

保密安全管理方案评审分（满分(略)分） 1.有完善的保密安全管理制度，保密安全培训内容全面； 2.能够贴合本次考试考务工作实际需求，对应保密安全管理措施详尽、可行； 3.有完善的考试信息安全管理制度； 4.有较好的电子试卷管理流程、考试服务器安全管理流程及管控方案； 5.对考试实施过程中涉及考生信息、考务信息有明确保密安全管理措施，确保不泄露考生及试卷等考试有关信息，如有违反须承担相应法律责任。 上述5项内容均提供了详尽描述的得满分(略)分；在此基础上，每有一个缺项扣2分，每有一处缺乏完整性、合理性的扣2分，分数扣完为止。

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第四章 评审程序、评审方法和评审标准

应急预案及应急保障措施评审分（满分(略)分） 1.应急预案结构合理、组织实施可行性强； 2.应急预案内容合理、全面，对考试工作可能发生的突发状况均有提及； 3.应急处置流程科学、规范，能够贴合项目实际需求； 4.对应应急保障措施详尽、可行； 5.如因突发自然灾害、公共卫生等事件影响，可迅速提供临时考点，并提供相关承诺。 上述5项内容均提供了详尽描述的得满分(略)分；在此基础上，每有一个缺项扣3分，每有一处缺乏完整性、合理性的扣1分，分数扣完为止。

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磋商公告、磋商文件中提交响应文件截止时间、开标时间

(略)年(略)月(略)日(略)：(略)

(略)年(略)月(略)日9：(略)