更正事项

更正前

更正后

投标人荣誉

投标人获得防雷装置检测机构信用等级评定A级得3分，B级得2分，C级得1分，没有不得分。投标时提供相关证书（证明）原件，复印件装入资信及商务文件，否则不得分。

根据《防雷装置检测机构信用评价规范》（QX/T?318—2016），投标人获得主管部门有效期内的防雷装置检测机构信用等级评价：信用很好的得3分，信用良好的得2分，信用较好的得1分，没有不得分。投标时提供相关证书（证明）原件，复印件装入资信及商务文件，否则不得分。

项目整体技术方案

1、根据投标人防雷装置检测方案结构完整、内容齐全、表述准确、条理清晰程度，进度保证措施，与需求的吻合程度、整体技术方案科学性、先进可扩展性进行打分。完全响应或优于的得5-8分；基本响应或部分不响应得1-4分。

2、服务质量、安全保证措施是否详细、有效，0-2分。

3、信息化检测和成果反馈方案是否可行，0-2分。

4、廉政措施和其它优惠承诺情况，0-2分。

5、投标人针对检测仪器设备的管理、使用、维护等管理制度是否完善，0-2分。

6、投标人针对检测项目档案资料管理制度，0-2分。

7、防止出具虚假检测报告、不按规定数量接样、转包检测业务等违规行为的监管制度、措施和惩治办法是否到位，0-2分。

1、根据投标人防雷装置检测方案结构完整、内容齐全、表述准确、条理清晰程度，进度保证措施，与需求的吻合程度、整体技术方案科学性、先进可扩展性进行打分。完全响应或优于的得5-9分；基本响应或部分不响应得1-4分。

2、信息化检测和成果反馈方案是否可行，0-3分。

3、廉政措施和其它优惠承诺情况，0-2分。

4、投标人针对检测仪器设备的管理、使用、维护等管理制度是否完善，0-2分。

5、投标人针对检测项目档案资料管理制度，0-2分。

6、防止出具虚假检测报告、不按规定数量接样、转包检测业务等违规行为的监管制度、措施和惩治办法是否到位，0-2分。

人员投入计划

1.投标人拟投入本项目的高级技术人员（必须有防雷检测上岗证），专业高级工程师（气象 、防雷、建筑工程）及以上技术职称，每人得1.5分，最高得6分。

2.投标人拟投入本项目检测技术人员（必须有防雷检测上岗证），每人得1分，最高得3分。

3.投标人拟投入本项目具有防雷检测上岗证的检测技术人员中专业结构配置（如防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力等相关专业）中级及以上技术职称的每1人得0.5分，最高3分。

4. 投标人拟投入本项目技术人员，具有高空作业《特种作业操作证》的，每人得0.5分，最高得3分。

注：所有计划投入的技术人员，必须提供社保交纳凭证复印件。未提供，对应项目不得分。

1.投标人拟投入本项目的高级技术人员（必须有防雷检测上岗证），专业高级工程师（气象 、防雷、建筑工程）及以上技术职称，每人得1.5分，最高得6分。

2.投标人拟投入本项目检测技术人员（必须有防雷检测上岗证），每人得1分，最高得3分。

3.投标人拟投入本项目具有防雷检测上岗证的检测技术人员中专业结构配置（如防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力等相关专业）中级及以上技术职称的每1人得0.5分，最高3分。

4. 投标人拟投入本项目技术人员，具有高空作业《特种作业操作证》（必须有防雷检测上岗证）的，每人得0.5分，最高得3分。

注：所有计划投入的技术人员，必须提供社保交纳凭证复印件。未提供，对应项目不得分。