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更正后内容

1

开标时间（提交投标文件截止时间）

2022年7月5日下午15时00分

2022年7月13日下午15时00分

2

师资要求

（1）授课讲师具有高级企业培训师的资质证书，具备良好的语言表达、课程设计能力，在教授相应课程内容方面有五年以上的研究和教学经验（需提供授课讲师工作经历等相关证明材料）；

（2）授课能体现针对性与实效性，课后能够通过电话、微信等方式，及时回应学员疑问，并且能针对授课内容和实践课题提供全年的持续性跟踪指导。

（3）能够严格恪守职业道德，确保教学质量，能根据学员特点及行业需求设计针对性的培训课程，擅长培训全流程的指导与训练。

（1）授课讲师具有高级企业培训师的资质证书（或者具有其他更优条件师资证明），具备良好的语言表达、课程设计能力，在教授相应课程内容方面有五年以上的研究和教学经验（需提供授课讲师工作经历等相关证明材料）；

（2）授课能体现针对性与实效性，课后能够通过电话、微信等方式，及时回应学员疑问，并且能针对授课内容和实践课题提供全年的持续性跟踪指导。

（3）能够严格恪守职业道德，确保教学质量，能根据学员特点及行业需求设计针对性的培训课程，擅长培训全流程的指导与训练。

3

商务要求

培训费用要求

2、整个项目结束后，由采购方组织受训学员对培训效果及项目成果进行评估，培训效果评估满意度（含讲师授课满意度及培训服务满意度）及培训项目成果达到要求且培训供应商提供正式发票后30个工作日内以转账方式付清培训费用，如满意度未达到要求，采购方按规定扣除相应的费用，培训服务评价表详见附件。

2、当年项目结束后，由采购方组织受训学员对培训效果及项目成果进行评估，培训效果评估满意度（含讲师授课满意度及培训服务满意度）及培训项目成果达到要求且培训供应商提供正式发票后30个工作日内以转账方式付清培训费用，如满意度未达到要求，采购方按规定扣除相应的费用，培训服务评价表详见附件。

4

评标细则中的项目业绩

1.1投标人自2018年1月1日以来，具有类似三年及以上单位的、类似形式的系统性专题培训的业绩合同，每份合同得1分，最高得5分。

此处指的是：投标人自2018年1月1日以来，具有类似三年及以上单位的或类似形式的系统性专题培训的业绩合同，每份合同得1分，最高得5分。