序号

评分因素

权重(%)

评分准则

5

拟派项目团队成员（项目负责人除外）

(略)

拟派项目团队成员（项目负责人除外）数量须不少于(略)名，且均是投标单位员工【投标单位提供为其缴纳的社保证明（(略)年1月至(略) 年3月，如开标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月），未提供本项不得分】，成员数量不满足本项不得分。在此基础上进行以下评审：

1、具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有警察公共关系业务项目经验的人员情况：(略)

2、项目团队中具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有至少5 人为汉语言文学专业毕业的人员得(略)分；

3、项目团队中具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有至少2人为新闻学专业毕业的人员得(略) 分；

4、项目团队中至少1人具有航空运动协会颁发的“遥控航空模型飞行员执照”证书的得(略)分；

5、项目团队中至少1人具有人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发人“全国计算机信息高新技术图形图像处理模块（photoshop平台）图像制作员级”证书的得(略)分。

同一人同时满足多项不重复计分。

评审依据：

1. 要求提供通过投标人购买的拟派项目团队成员（项目负责人除外）(略)年1月-(略) 年3月，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

序号

评分因素

权重(%)

评分准则

5

拟派项目团队成员（项目负责人除外）

(略)

拟派项目团队成员（项目负责人除外）数量须不少于(略)名，且均是投标单位员工【投标单位提供为其缴纳的社保证明（(略)年1月至(略) 年3月，如开标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月），未提供本项不得分】，成员数量不满足本项不得分。在此基础上进行以下评审：

1、具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有警察公共关系业务项目经验的人员情况：(略)

2、项目团队中具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有至少5 人为汉语言文学专业毕业的人员得(略)分；

3、项目团队中具有全日制本科（或以上）学历的毕业证书和学位证书且具有至少2人为新闻学专业毕业的人员得(略) 分；

4、项目团队中至少1人具有航空运动协会颁发的“遥控航空模型飞行员执照”证书的得(略)分；

5、项目团队中至少1人具有人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发人“全国计算机信息高新技术图形图像处理模块（photoshop平台）图像制作员级”证书的得(略)分。

同一人同时满足多项可重复计分。

评审依据：

1. 要求提供通过投标人购买的拟派项目团队成员（项目负责人除外）(略)年1月-(略) 年3月，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。