序号

评标因素

及分值

评标标准

1

投标报价

（(略)分）

（1）评标价为投标人的投标报价进行政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终投标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝(略)﹞(略) 号）之规定，投标人为小 型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》，且其所投标产品为小型和微型企业 产品的，对其投标价格给予(略)%的扣除。

（3）按照《财政部、司法部关于政府采购支持**企业发展有关问题的通知》（财库〔(略)〕 (略) 号）的规定，**企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企 业发展的政府采购政策。**企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上**管理局、戒毒 管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于**企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔(略)〕(略) 号）的规定，残疾 人 福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政 府采购政 策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性 单位声明函》， 并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享 受政策。

（5）政策性扣除计算方法。 投标人被评定为**企业或残疾人福利性单位或小型和微型企业且其所投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予 (略)%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标 报价× （1-(略)%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体 投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 (略)%以上 的，联合体投标价给予 2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）； 除上述情况外，评标报价= 投标报价。

价格分计算公式：

以进入评标有效报价的最低的评标报价为评标基准价，价格分满分为(略)分。投标单位认定为小型和微型企业的对投标报价给予(略)%的扣除，即评标价=某投标人报价×（1-(略)%）。

某投标人价格分 =评标基准价（元）/某投标人有效评标报价（元）╳ (略)分

2

技术部分

（(略)分）

项目实施服务方案分（(略)分）

一档（(略)分）：(略)

二档（(略)分）：(略)

三档（(略)分）：(略)

人员配置分（(略)分）

• 项目负责人：(略)
• 拟投入的其他人员：

1. 具有规划或城市（乡）规划高级工程师或注册城乡规划师的每投入1人得3分，满分6分。

（2）具有规划或城市（乡）规划中级级职称的，每投入1人得2分，满分6分。

以上拟投入人员均必须是投标人本单位人员，须提供投标人为拟投入人员缴纳的近半年内连续3个月社保缴纳证明并加盖单位公章，并提供个人相关证书复印件，不按上述要求提供材料的，不能作为评分依据，不得计分。注：(略)

服务质量和保密保证措施分（(略)分）

一档（5分）：(略)

二档（(略)分）：(略)

三档（(略)分）①有专门的质检机构进行质量把关，有明确的内部质量管理奖罚措施；②有具体的质量管理制度和措施，包括：(略)

售后服务方案分（(略)分）

一档（3分）：(略)

二档（6分）：(略)

三档（(略)分）：(略)

3

商务部分

（(略)分）

1）相关业务经验(6分)

投标人(略)年以来承担过类似项目业绩，每个得1分，满分6分；（以中标或成交通知书或签订的合同为准，并能清晰反映该项目的项目名称、项目类型。） 2）综合实力(4分)

1. 投标人获得《质量管理体系认证》、《环境管理体系认证》、《职业健康安全管理体系认证》三大体系认证的，每个得1分，满分3分；
2. 投标人自 (略) 年 1 月 1 日（以荣誉、获奖证书颁发时间为准）以来项目获部级、省级、市级以上的每项得 1 分,此项满分 1分。

以上材料须提交证书扫描件并加盖单位公章，方可计分。

总得分：(略)

序号

评标因素

及分值

评标标准

1

投标报价

（(略)分）

（1）评标价为投标人的投标报价进行政策性扣除后的价格，评标价只是作为评标时使用。最终投标人的中标金额＝投标报价。

（2）按照《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝(略)﹞(略) 号）之规定，投标人为小 型和微型企业，并在其投标文件中提供《中小企业声明函》，且其所投标产品为小型和微型企业 产品的，对其投标价格给予(略)%的扣除。

（3）按照《财政部、司法部关于政府采购支持**企业发展有关问题的通知》（财库〔(略)〕 (略) 号）的规定，**企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企 业发展的政府采购政策。**企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上**管理局、戒毒 管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于**企业的证明文件。

（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔(略)〕(略) 号）的规定，残疾 人 福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政 府采购政 策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性 单位声明函》， 并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享 受政策。

（5）政策性扣除计算方法。 投标人被评定为**企业或残疾人福利性单位或小型和微型企业且其所投标产品为小型和微型企业产品的，该投标人的投标报价给予 (略)%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标 报价× （1-(略)%）；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体 投标，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 (略)%以上 的，联合体投标价给予 2%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标报价=投标报价×（1-2%）； 除上述情况外，评标报价= 投标报价。

价格分计算公式：

以进入评标有效报价的最低的评标报价为评标基准价，价格分满分为(略)分。投标单位认定为小型和微型企业的对投标报价给予(略)%的扣除，即评标价=某投标人报价×（1-(略)%）。

某投标人价格分 =评标基准价（元）/某投标人有效评标报价（元）╳ (略)分

2

技术部分

（(略)分）

项目实施服务方案分（(略)分）

一档（(略)分）：(略)

二档（(略)分）：(略)

三档（(略)分）：(略)

人员配置分（(略)分）

• 项目负责人：(略)
• 拟投入的其他人员：

1. 具有规划或城市（乡）规划高级工程师或注册城乡规划师的每投入1人得3分，满分6分。

（2）具有规划或城市（乡）规划中级级职称的，每投入1人得2分，满分6分。

以上拟投入人员均必须是投标人本单位人员，须提供投标人为拟投入人员缴纳的近半年内连续3个月社保缴纳证明并加盖单位公章，并提供个人相关证书复印件，不按上述要求提供材料的，不能作为评分依据，不得计分。注：(略)

服务质量和保密保证措施分（(略)分）

一档（5分）：(略)

二档（(略)分）：(略)

三档（(略)分）①有专门的质检机构进行质量把关，有明确的内部质量管理奖罚措施；②有具体的质量管理制度和措施，包括：(略)

售后服务方案分（(略)分）

一档（3分）：(略)

二档（6分）：(略)

三档（(略)分）：(略)

3

商务部分

（(略)分）

1）相关业务经验(6分)

投标人(略)年以来承担过类似项目业绩，每个得1分，满分6分；（以中标或成交通知书或签订的合同为准，并能清晰反映该项目的项目名称、项目类型。）

2）综合实力(4分)

(1)投标人获得《质量管理体系认证》、《环境管理体系认证》、《职业健康安全管理体系认证》三大体系认证的，每个得1分，满分3分；

(2)投标人自 (略) 年 1 月 1 日（以荣誉、获奖证书颁发时间为准）以来项目获部级、省级、市级以上的每项得 1 分,此项满分 1分。

以上材料须提交证书扫描件并加盖单位公章，方可计分。

总得分：(略)