序号

更正事项

更正前内容

更正后内容

1

购买招标文件时须提交的文件资料

1.3、企业法人营业执照副本复印件、保安服务许可证复印件；

1.3、企业法人营业执照副本复印件；

2

评标细则

P57~58页：评标细则，技术资信分的评定，投标人综合实力-投标人认证情况“0-4分”

P57~58页：评标细则，技术资信分的评定，投标人综合实力-投标人认证情况“0-5分”

3

评标细则

P57~58页：评标细则，技术资信分的评定，投标人综合实力-投标人认证情况“4）通过政府主管部门服务业标准化创建，并获得有效证书的得1分。”

P57~58页：评标细则，技术资信分的评定，投标人综合实力-投标人认证情况“4）通过政府主管部门服务业标准化创建，并获得有效证书的得2分。”

4

评标细则

投标人获得荣誉0-4分

2018以来企业获得区级（含区级）以上人民政府或部门颁发的各种荣誉的1分/个，最高4分（管理项目荣誉不计，同类荣誉不累计计分，提供原件，不提供原件不得分）

投标人获得荣誉0-3分

2018年以来企业获得区级（含区级）以上人民政府或部门颁发的各种荣誉的1分/个，最高3分（管理项目荣誉不计，同类荣誉不累计计分，提供原件，不提供原件不得分）

5

P59页：评标细则，技术资信分的评定

人均月工资：保安与保洁员承诺日常岗位工资不低于3000.00元的得1分，每增加100元加0.2分，满分2分。

保安队长、保洁主管承诺日常岗位工资不低于3500.00元的得0.5分，每增加100元加0.1分，满分1分。

物业经理、水电工承诺日常岗位工资不低于5800.00元的得0.5分，每增加100元加0.1分，满分1分。

人均月工资：保安与保洁员承诺日常岗位工资不低于3000.00元的得1分，每增加100元加0.2分，满分2分。

保安队长承诺日常岗位工资不低于3500.00元的得0.5分，每增加100元加0.1分，满分1分。

物业经理、水电工承诺日常岗位工资不低于5800.00元的得0.5分，每增加100元加0.1分，满分1分。