评审项目 | 评审内容 | 评审依据 | 分值 | 评分标准 |
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合规经营能力（(略)分） | 公司综合偿付能力充足率（8分） | 投标人总公司经审计的(略)年度偿付能力报告或银保监会下发的(略)年度保险公司偿付能力文件。 | 8 | 综合偿付能力充足率≥(略)%，得8分；(略)%≤综合偿付能力充足率？(略)%，得6分；(略)%≤综合偿付能力充足率？(略)%，得3分；综合偿付能力充足率低于(略)%的不得分 |
公司风险综合评级（4分） | 投标人总公司(略)年度综合评级结果（提供风险综合评级等证明材料，如各季度等级结果不相同时，以第四季度评级结果认定）。 | 4 | 投标人总公司(略)年风险评级结果为A类得4分，B类得3分，C类得2分，其余不得分 |
风险管控能力（(略)分） | 稳健的农业再保险、大灾风险安排以及风险应对预案（3分） | 提供农业大灾风险安排方案和风险应对预案。 | 3 | 有覆盖招标区域内的农业保险再保险合同、按照财政部《农业保险大灾风险准备金管理办法》（财金〔(略)〕(略)号）计提农业大灾风险准备金文件、(略)年提取农业大灾风险准备金证明材料等齐全的得2分，提供不全的得1分；有风险应对预案的得1分,不提供不得分。 |
农险业务信息管理系统（3分） | 提供投标人农险业务信息系统与其他保险业务分开管理，单独核算损益的证明。 | 3 | 业务信息系统具备数据管理和统计分析功能，能够完整、及时、准确报送农业保险数据信息的得满分；不提供不得分。 |
核保核赔和风险管理能力（6分） | 提供招标公告发布之日前省级、市级、市（县）级公司有专门的农业保险部门的证明材料。 | 3 | 省级、市级、市（县）级公司设置农业保险业务部门各得1分；均设置得3分；不提供不得分。 |
提供招标公告发布之日前省级、市级公司配备相关专职人员的能显示农险相关岗位的HR证明材料、近(略)个月连续缴纳社会保险的证明材料。 | 3 | 省级、市级公司配备专业人员合计(略)人（含）以上，得3分；(略)-(略)人（含）得2分；(略)-5人（含）得1分，5人以下不得分。 |
从事政策性农业保险工作的服务能力建设方面（(略)分） | 完善的基层服务网络（(略)分） | 招标区域内设有市（县）级分支机构（提供分支机构的营业执照、当地纳税证明、经营保险业务许可证等材料）。 | 6 | 有分支机构的，得满分；没有分支机构的，不得分。 |
招标区域市（县）级分支机构配备农业保险专职人员（提供招标公告发布之日前能显示农险相关岗位人员的HR证明材料、近6个月公司连续为其缴纳社会保险的证明、农险岗位执业业绩证明等材料） | 6 | 按人数依次得6分、4分、2分、1分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求配置到位确保服务质量的，得1分。 |
招标区域内乡镇服务网点建设数量（提供标公告发布之日前区域内三农服务网点的证明材料：(略) | 9 | 按银保监认可的网点数量每个得3分，最高得满分；投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，承诺中标后成立基层营销服务部并取得营业执照的，本项得2分。 |
招标区域内乡镇网点（不含所辖行政村）服务人员配置情况（提供乡镇服务人员配置名单、聘用（用工）合同、公司缴纳社会保险、所在乡镇农业农村局出具的证明等材料） | 8 | 按人数依次得8分、6分、4分、2分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求配置到位确保服务质量的，得2分。 |
行政村农险协保人员配置情况（提供人员配置名单、所在乡镇农业农村局出具的证明等材料）。 | 8 | 按人数依次得8分、6分、4分、2分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求配置到位确保服务质量的，得2分。 |
提供查勘车辆（提供牌照为苏K开头，带有“三农服务”或“理赔查勘”字样的的农险专用查勘车辆的照片和行驶证等证明） | 4 | 按车辆数依次得4分、3分、2分、1分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求配置到位确保服务质量的，得1分。 |
先进服务设备配备情况（提供应用照片、有效产权或相关协议的证明材料）。 | 6 | 拥有卫星遥感、卫星定位、无人机、气象预警等先进服务手段，每项得1分，最高得满分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求配置到位确保服务质量的，得1分。 |
险种推广能力（5分） | 提供扬州市内(略)年度开办农业保险险种的保单证明材料（包括但不限于政策性农业保险）。 | 5 | 按开办农业保险险种数量依次得5分、4分、3分、1分。投标前尚未在招标区域开展政策性农险业务的不得分，但承诺中标后按要求办理并确保服务质量的，得1分。 |
服务经验（7分） | 提供投标人与政府或有关部门签订的农业保险服务协议（合同）。 | 7 | 有省内政策性农业保险承保、理赔服务经验的，每一年得1分；最高得满分，未提供者不得分。 |
农险内控制度（4分） | 投标人或其上级公司建立完善的农业保险管理服务制度，包括业务管理、队伍管理、客户回访、档案管理等方面，能够为农业保险工作服务提供健全的管理制度保障 | 4 | 投标人每提供一项上述内容得1分，本项最多4分。投标人提供包含上述要求的证明材料并加盖投标人公章，未提供或提供的内容不能反映上述要求，本项不得分 |
服务举措（8分） | 服务工作方案（2分） | 针对险种特点制定宣传推动、承保理赔、服务创新的方案以及经费保障措施。 | 2 | 评委根据方案的针对性、合理性、可行性、预期效果综合评定，最低得满分的(略)%。 |
服务网点的建设与资金投入（3分） | 制定基层农业保险服务网点的建设方案与资金投入计划。 | 3 | 评委根据方案的针对性、合理性、可行性、预期效果综合评定，最低得满分的(略)%。 |
理赔工作方案（3分） | 提供查勘理赔工作方案。包括但不限于查勘理赔工作流程，与相关职能部门及基层组织的工作协作，以及如何提高赔付水平和效率的措施等。 | 3 | 评委根据方案的针对性、合理性、可行性、预期效果综合评定，最低得满分的(略)%。 |
服务承诺（5分） | 规范经营承诺（5分） | 承诺主要种植品种的承保面达到(略)%以上；市级名录内家庭农场(略)%单独出单。 | 1 | 无条件承诺得满分，不承诺不得分 |
承诺及时查勘、限时赔付；病死保险畜禽(略)%无害化处理；无惜赔、长时间拖赔、无理拒赔等现象，赔付质量达扬州市平均水平。 | 1 | 无条件承诺得满分，不承诺不得分 |
承诺接受上级部门根据投标文件、工作考核情况作出的统筹安排，包括但不限于工作分工；网点建设、工作费用、防灾防损等。 | 1 | 无条件承诺得满分，不承诺不得分 |
严格按照农业保险有关法律法规，省市制度政策规定做好服务工作。 | 1 | 无条件承诺得满分，不承诺不得分 |
承诺正常使用社会保障卡办理理赔业务。 | 1 | 无条件承诺3年服务期内代办率(略)%以上得满分，不承诺不得分 |
合 计 | | (略) | |