序号<>

修改前<>

修改后<>

1<>

“党建工作：<>

投标人按照有关规定建立、健全党组织（党支部、党总支或党委）的，得满分，否则不得分。 <>

证明文件：(略)<>

备注：(略)<>

“党建工作：<>

投标人按照有关规定建立、健全党组织（党支部、党总支或党委）的，得满分，否则不得分。 <>

证明文件：(略)<>

备注：(略)<>

2<>

“投标人工资发放及社保缴纳情况：<>

投标人须出具投标截止日前三个月工资发放情况及社保购买证明 （如开标日上一月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前倒推一个月）材料，评委综合考评工资发放及时性，社保缴纳的合规性，扫描文件清晰可见等。评价为优的得(略)分，评价为良的得(略)分，评价为中的得(略)分。出现欠薪、克扣工资及未提供有关证明文件等情况评价为差，不得分。 <>

证明文件：(略)<>

备注：(略)<>

“投标人工资发放及社保缴纳情况：<>

投标人按下列要求同时提供两项有效证明文件的得(略)分，只提供一项有效证明文件的得(略)分 ：(略)<>

1. 提供承诺函（格式自拟）承诺在(略)年1月1日至项目开标之日止，给所有在职人员在社工服务期间按照规定及时发放工资，且按照规定发放薪资，未出现欠薪、克扣工资的情形； <>

2. 提供承诺函（格式自拟）承诺在(略)年1月1日至项目开标之日止，均按规定为所有在职人员购买社保，并提供投标截止日前三个月所有在职人员社保购买证明材料扫描件（如开标日上一月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前推算一个月）。 <>

备注：(略)<>

3<>

“投标书目录：<>

• 投标承诺书<>
• 政府采购优惠政策证明文件（如有）<>
• 项目配置人员承诺书<>
• 供应商情况介绍<>
• 社工人才储备<>
• 社会组织等级评估情况<>
• (略)年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩<>
• 投标人获得奖项情况<>
• 党建工作<>
• 业绩能力及履约评价<>
• 服务便利性<>
• 投标人工资发放及社保缴纳情况<>
• 财务状况及专业化程度<>

招标文件要求的其它内容及投标供应商认为需要补充的内容”<>

“投标书目录：<>

• 投标承诺书<>
• 政府采购优惠政策证明文件（如有）<>
• 项目配置岗位承诺书<>
• 供应商情况介绍<>
• 社工人才储备<>
• 社会组织等级评估情况<>
• (略)年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩<>
• 投标人获得奖项情况<>
• 党建工作<>
• 业绩能力及履约评价<>
• 服务便利性<>
• 投标人工资发放及社保缴纳情况<>
• 财务状况及专业化程度<>

招标文件要求的其它内容及投标供应商认为需要补充的内容”<>

4<>

正文第一册第二章、四：(略)<>

（1）投标承诺书<>

（2）政府采购优惠政策证明文件（如有）<>

（3）项目配置人员承诺书<>

（4）供应商情况介绍<>

（5）社工人才储备<>

（6）社会组织等级评估情况<>

（7）(略)年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩<>

（8）投标人获得奖项情况<>

（9）党建工作<>

（(略)）业绩能力及履约评价<>

（(略)）服务便利性 <>

（(略)）投标人工资发放及社保缴纳情况<>

（(略)）财务状况及专业化程度<>

（(略)）招标文件要求的其它内容及投标供应商认为需要补充的内容”<>

正文第一册第二章、四：(略)<>

（1）投标承诺书<>

（2）政府采购优惠政策证明文件（如有）<>

（3）项目配置岗位承诺书<>

（4）供应商情况介绍<>

（5）社工人才储备<>

（6）社会组织等级评估情况<>

（7）(略)年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩<>

（8）投标人获得奖项情况<>

（9）党建工作<>

（(略)）业绩能力及履约评价<>

（(略)）服务便利性 <>

（(略)）投标人工资发放及社保缴纳情况<>

（(略)）财务状况及专业化程度（(略)）招标文件要求的其它内容及投标供应商认为需要补充的内容”<>

5<>

正文第二册第二章第一部分第十三点“投标人工资发放及社保缴纳情况”<>

正文第二册第二章第一部分第十三点“财务状况及专业化程度”<>