序号<>

评分项<>

分值<>

1<>

价格<>

(略)<>

2<>

技术部分<>

(略)<>

3<>

综合实力部分<>

(略)<>

<>

序号<>

评分因素<>

分值<>

评分方式<>

评分准则<>

…<>

…<>

…<>

…<>

…<>

4<>

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）<>

(略)<>

专家打分<>

评分标准：<>

拟安排的项目团队中主要技术成员不少于5人，且近3个月必须在投标单位缴纳社保，否则本项直接计0分。<>

1、至少有3人具有计算机软件或相关专业本科及以上学历学位得1分，否则此项不得分。<>

2、团队成员中有成员满足担任过至少4个软件开发或维护服务项目的负责人（项目经理），得8分。以此为基准，有3个项目业绩得4分，其余情况不得分；<>

3、项目团队主要技术人员中至少有一人具有OCP或PMP证书（证书在有效期内）的，得(略)分，否则不得分。<>

证明文件：<>

1、近3个月必须在投标单位缴纳社保，否则本项直接计0分。要求提供投标截止日前三个月的社保资料（社保资料必须至少包含养老；补缴的社保不予计算；网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可）作为评标依据。<>

2、工作经验证明（工作经验证明为项目合同关键信息，或提供合同甲方出具的证明文件）复印件（原件备查）作为得分依据。<>

3、评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理.<>

…<>

…<>

…<>

…<>

…<>

4<>

疫情防控<>

5<>

4<>

诚信部分<>

5<>

序号<>

评分项<>

分值<>

1<>

价格<>

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2<>

技术部分<>

(略)<>

3<>

综合实力部分<>

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评分因素<>

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评分方式<>

评分准则<>

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…<>

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4<>

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）<>

(略)<>

专家打分<>

评分标准：<>

拟安排的项目团队中主要技术成员不少于5人，且近3个月必须在投标单位缴纳社保，否则本项直接计0分。<>

1、至少有3人具有计算机软件或相关专业本科及以上学历学位得1分，否则此项不得分。本项最高得1分。<>

2、团队成员中有成员满足担任过至少4个软件开发或维护服务项目的负责人（项目经理），得8分。以此为基准，有3个项目业绩得4分，其余情况不得分；本项最高得8分。<>

3、项目团队主要技术人员中至少有一人具有OCP或PMP证书（证书在有效期内）的，得1分，否则不得分。本项最高得1分。<>

证明文件：<>

1、近3个月必须在投标单位缴纳社保，否则本项直接计0分。要求提供投标截止日前三个月的社保资料（社保资料必须至少包含养老；补缴的社保不予计算；网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可）作为评标依据。<>

2、工作经验证明（工作经验证明为项目合同关键信息，或提供合同甲方出具的证明文件）复印件（原件备查）作为得分依据。<>

3、评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理.<>

…<>

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4<>

疫情防控<>

5<>

5<>

诚信部分<>

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