6.2、项目负责人(累计2.0分)

6.2.1、项目负责人(2.0分)

根据本项目“第二部分采购项目内容”本项目服务因素的需求中服务团队的需求的内容，投标人为本项目安排1名为其已经购买了社保的人员作为本项目负责人，需同时具有人社部颁发的企业培训师一级、职业指导人员一级证书，负责本项目从领取中标通知书开始至合同验收完成的相关工作，满足采购需求得2分，不满足不得分。（投标人提供为本项目负责人购买开标当月之前半年内出具的连续3个月的社保记录复印件和相关证书的证明材料复印件才能得分，缺少任意一项不得分）。

满分：(略)

6.3、拟派出人员(累计(略).0分)

6.3.1、拟派出人员服务能力((略).0分)

根据本项目“第二部分采购项目内容”本项目服务因素的需求中服务团队的需求的内容，投标人为本项目拟派项目服务人员为(略)人，其中至少两人或以上具有本科或以上学历、人社部颁发的企业人力资源管理师二级证书，满足采购需求得(略)分，不满足不得分。（投标人提供为本项目拟派项目实施人员购买开标当月之前半年内出具的连续3个月的社保记录复印件和相关证书的证明材料复印件及其它证明材料复印件才能得分，缺少任意一项不得分）。

满分：(略)

不满足：(略)

6.2、项目负责人(累计2.0分)

6.2.1、项目负责人(2.0分)

根据本项目“第二部分采购项目内容”本项目服务因素的需求中服务团队的需求的内容，投标人对本项目按要求安排1名项目负责人有较强的协调能力和沟通能力并具有全日制大专或以上学历，持有中级或以上职称证书。投标人需要提供拟派出项目负责人学历证书，学历证明（学历证书复印件或“中国高等教育学生信息网（学信网）”的《教育部学历证书电子注册备案表》）。以上证书全部具备为满足采购需求得2分，不满足不得分。【投标文件提供投标人为本项目按要求拟派出项目负责人员购买的本单位社保记录（投标人提供开标当月之前至少连续半年以上社保记录）复印件相关证书的证明材料复印件才能得分。】

满分：(略)

6.3、拟派出人员(累计(略).0分)

6.3.1、拟派出人员服务能力((略).0分)

根据本项目“第二部分采购项目内容”本项目服务因素的需求中服务团队的需求的内容，投标人为本项目拟派项目服务人员为(略)人，需提供(略)人的健康证明，满足采购需求得(略)分，不满足不得分。（投标人提供为本项目拟派项目实施人员购买开标当月之前至少连续半年以上的社保记录复印件和证明材料复印件才能得分，缺少任意一项不得分）。

满分：(略)

不满足：(略)