序号

项   目

备注

分值

1

投标人综合实力 资信荣誉情况(13分)

投标人企业综合实力强的得7-4分，

投标人企业综合实力一般的得4-2分，

投标人企业综合实力差的得2-0分

0-13

投标人资信荣誉好的得6-4分，

投标人资信荣誉一般的得4-2分，

投标人资信荣誉差的得2-0分

2

2016年1月1日至今承接过的工业企业拆迁事务代理服务项目业绩（20分）

根据各投标人提供的2016年1月1日至今承接过的所有工业企业拆迁事务代理服务项目的业绩进行横向比较打分。

承接过工业企业拆迁事务代理服务多、建筑面积规模大，项目实施经验丰富的得20-14分

承接过工业企业拆迁事务代理服务较多、建筑面积规模较大，项目实施经验较丰富的得14-8分

承接过工业企业拆迁事务代理服务少、建筑面积规模小，项目实施经验不丰富的得8-0分。

注：1、供应商至少应提供相应的合同证明材料扫描件，以合同签订时间为准； 2、若供应商提交的证明材料无法明确体现项目特征或建筑面积规模的，还须提供由原项目业主出具并加盖其公章的书面证明材料扫描件

0-20

3

投标人人员配置情况(21分)

注：所有投入人员必须为供应商在职员工，提供社保证明扫描件，否则不予认可

项目组人员中每具有一个高级职称的得4分，最高8分(必须提供证书原件扫描件，不提供不得分)

0-8

针对本项目所投入的专业人员配置: 评标小组根据所有投标人针对本项目所投入人员配置进行横向打分,人力资源安排充足且结构合理满足本项目要求的，优得8-6分，良得6-3分，差得3-0分。

0-8

针对本项目所投入的专业人员的学历、资格证书、工作特长、经验与业绩等情况综合比较打分。

优得5-3分，较好的得3-2分，一般的得2-0分

0-5

5

服务方案

(36分)

简要阐述项目服务需求现状、存在的问题和项目的重点、难点进行调查分析。优得9-6分，较好的得6-3分，一般的得3-0分

0-9

根据投标人针对性地提出本项目的合理化建议和解决方案进行横向比较打分。优得6-4分，较好的得4-2分，一般的得2-0分

0-6

根据投标人针对本项目拟设立的各项管理规章制度及档案资料的建立管理：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；优得9-6分，较好的得6-3分，一般的得3-0分

0-9

技术服务团队的培训和管理方案，优得6-4分，较好的得4-2分，一般的得2-0分。

0-6

评标小组根据投标人针对本项目服务过程中可能出现的紧急情况所提出的应急预案。优得6-4分，较好的得4-2分，一般的得2-0分

0-6