梧桐街道秋韵小区保洁项目更正公告1
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2020年5月25日 |
梧桐街道秋韵小区保洁项目更正公告1
发布时间:2020-05-25 05:37信息来源:原文链接地址
梧桐街道秋韵小区保洁项目
更正公告1
1、本项目开标及投标截止时间推迟至2020年5月29日14:30时整。
2、本项目采购文件第54页“2报价明细一览表”删除,以本更正公告1附件一为准,其余按原采购文件内容不变。
3、潜在投标人认为本更正公告影响了其采购响应文件的编制,无法在规定的投标截止时间前完成采购响应文件编制的,应在收到或应收到本更正公告后48小时内提出疑义,逾期视为无疑义。
桐乡市梧桐新农村建设投资有限公司
浙江勋达工程咨询有限公司
2020年5月25日
附件一:
2报价明细一览表
项目 | 单位 | 单价 | 数量 | 报价(12个月)(元) | 备注 | |||
一 | 人工费 | |||||||
1 | 人工费 | 人 | 1980元/人/月 | 12个月 | 不得低于桐政发〔2017〕42号文件公布的桐乡市最低工资标准的1.1倍,按政策规定发放 | |||
2 | 津贴费 | 人 | 260元/人/月 | 12个月 | 环卫特珠津贴不得低于浙政办发〔2009〕190号文件规定的每月260元,按政策规定发放 | |||
3 | 双休日加班费 | 人 | 728.28元/人/月 | 12个月 | 不得低于桐政发〔2017〕42号文件公布的桐乡市最低工资标准的1.1倍/21.75天*加班天数*2,按政策发放,保证每个月环卫工人至少4天体息日 | |||
4 | 国定假日加班 | 人 | 273元/天 | 11天 | 不得低于桐政发〔2017〕42号文件公布的桐乡市最低工资标准的1.1倍/21.75天*加班天数*3,按政策发放 | |||
5 | 高温费 | 人 | 300元/月 | 4个月 | 高温费按桐人社〔2018〕60号文件的规定发放,不得低于每人每月300元,每年发放4个月,按政策发放。 | |||
6 | 社会保障费 | 人 | 参保率按25%测算,实际按参保人数结算(参保人员超过25%以上部分不补) | |||||
二 | 其他费用 | 由投标人自行填报。标注“/”各小项无需填报价格,由投标人自行衡量后计入总价。 | ||||||
7 | 停车场地费 | / | 人力车及汽车电动车停车场地 | |||||
8 | 三轮车折旧费 | / | 三轮车辆折旧 | |||||
9 | 机动车辆(含电动车)折旧费 | / | 机动车、电动车辆折旧 | |||||
10 | 清运机动车驾驶员补贴费 | / | 驾驶员人员工资差额补助(人数包含在规定人数里) | |||||
11 | 机动人员经费 | / | 十二小时保洁人员调整加班的机动人员由各公司安排机动人员加班补助 | |||||
12 | 电动车辆日常维护费 | / | 修理费,电费,保险 | |||||
13 | 清扫工具含日常修理费 | / | 人力车辆清扫工具使用费 | |||||
14 | 机车辆车辆交通费 | / | 含交通费用,修理保养费保险费油费 | |||||
15 | 公厕费用 | / | 清洁用品、水电费、维修费等 | |||||
16 | 社会保障基数调整 | / | 参照往年度社会保障费增长幅度,数额自定(参保人员超过25%以上不补) | |||||
17 | 最低工资调整 | / | 参照往年度最低工资增长幅度,数额自定,合同期内最低工资工资调整数额 | |||||
18 | 人身意外险 | / | 按招标文件要求投保 | |||||
19 | 工作服服装费 | / | ||||||
20 | 劳保费 | / | ||||||
21 | 完成本项目的另外费用 | / | ||||||
22 | 管理费、利润、风险费、税金等 | 项 | 1 | |||||
投标总报价=(1+2+3+....22)*2年 | 大写: | |||||||
注:1、由投标人自行填写完整,其中人员、车辆(设备)配备数量不低于招标文件规定的最低要求。
投标人(公章):
法定代表人或授权代表(签字或盖章):
日 期: 年 月
按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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