评审项目

评议内容

分值

评分细则

商务

企业综合实力

6

根据投标人技术力量、履约能力、行业经验等进行评分：

技术人员充足、履约能力强、行业经验丰富，得6分；

技术人员较少、履约能力一般、行业经验不足，得3分；

技术人员不足、履约能力差、行业经验缺乏，得0分。

软件著作权证

(略)

所投的健康管理系统必须是正版软件，拥有相应的软件著作权证（或软件产品登记证书）或取得相关授权的，具备健康体检信息管理系统证书、健康管理系统证书、微健康管理平台证书、医学影像管理系统证书、检验信息管理系统证书、医院信息管理系统证书、医学数字图像通讯证书、生理信号网络信息系统证书得(略)分，缺少一项扣5分缺少两项或以上不得分(提供相关证书等有效证明复印件）

销售业绩

2

投标人提供自(略)年1月1日至投标截止时间，投标人的体检软件相关的成功案例：(略)

售后服务承诺

2

根据投标人售后服务体系设置，服务团队的配备、免费升级维护期承诺、到达现场时间和厂家服务等进行评分：

售后服务体系完善、服务团队配备专业、承诺免费升级维护、到达现场时间短、厂家服务到位：(略)

售后服务体系欠佳、服务团队配备欠专业、承诺免费升级维护、到达现场时间较短、厂家服务欠周到：(略)

售后服务体系不合理、服务团队配备不专业、未承诺免费升级维护、到达现场时间较长、无厂家服务：(略)

评审项目

评议内容

分值

评分细则

技术

产品设计方案

(略)

根据投标人提交的产品设计方案进行评分。

（1）方案内容全面且方案设计科学合理、可操作性强、针对性强，得(略)分；

（2）方案内容较为全面且方案设计较为科学合理、基本具备可行性,但存在改善空间的，得7分；

（3）方案内容缺失较多且方案设计不科学，得3分；

（4）未提供相关方案，不得分。

技术参数满足情况

(略)

全部满足或者优于招标文件相关参数要求，本项得满分(略)分；每有一条带“▲”参数要求不满足，扣2分；每有一条一般参数要求不满足，扣1分；扣完本项分值为止。

项目负责人资质

4

本项目项目经理资质：(略)

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

(略)

本项目提供的技术团队满足以下人员资质及配备要求：(略)

实施方案

8

考察投标人项目实施方案的科学性、合理性、规范性和可操作性，根据投标人提交的项目实施方案进行评分。

（1）方案内容全面且方案设计科学合理、可操作性强、针对性强，得8分；

（2）方案内容较为全面且方案设计较为科学合理、基本具备可行性，存在改善空间的，得5分；

（3）方案内容缺失较多且方案设计不科学，得2分；

（4）未提供相关方案，不得分。

培训方案

5

根据投标人提交的培训方案进行评分。

（1）方案内容全面且方案设计科学合理、可操作性强、针对性强，得5分；

（2）方案内容较为全面且方案设计较为科学合理、基本具备可行性，存在改善空间的，得3分；

（3）方案内容缺失较多且方案设计不科学，得1分；

（4）未提供相关方案，不得分。

售后服务能力

6

根据投标人承诺接到采购人售后服务需求后的响应时间及到场时间进行评分。

（1）响应时间≤(略)分钟，且到场时间≤1小时，得6分；

（2）响应时间≤(略)分钟，且 1小时＜到场时间≤2小时，得4分；

（3）响应时间≤(略)分钟，且 2小时＜到场时间≤3小时，得2分；

（4）其他情况下不得分。

投标人需提供承诺函并加盖投标人公章。

评审项目

评议内容

分值

评分细则

商务

投标人资格情况

8

投标人拥有随访或患者管理相关软件著作权证书，能分别提供以下系统软件著作权证书：(略)

具有上述全部证书得8分，缺少1个扣2分，扣完为止。投标人需提供证书复印件并加盖公章。

投标人项目业绩

2

投标人提供自(略)年1月1日以来数据登记或数据调查或数据追踪等相关项目，每个合同得2分，最高2分；

投标人提供项目合同或协议关键页复印件，请用横线或框线标注符合评分要求的相关内容，若不提供，或标注不清晰则视为无相关业绩。