根据浙江省人力社保厅2018年5月发布的《关于做好2018年度职称改革工作的通知》（浙人社发﹝2018﹞55号）文件精神，对引进的高层次、紧缺急需等人才，单位根据岗位空缺情况及任职条件，由医院自主评聘常设机构负责做好引进（调入）人才的高级专业技术任职资格转评确认工作，评审确定是否聘任。另根据中共浙江省委组织部等6部门关于印发《进一步加强博士后工作培养高层次创新型青年人才意见》的通知（浙人社发﹝2018﹞120号）文件精神，博士后研究人员出站后到我省工作的，可按规定确认相应的副高级职务任职资格并予以聘任。2023年6月14日，经医院卫生高级专业技术职务自主评聘常务委员会评审，对下列引进（调入）的高层次人才进行了高级职称任职资格转评确认，现将名单公示如下。

舟山医院引进（调入）高层次人才高级职称聘用确认公示名单

公示时间：2023年6月15日—2023年6月21日，在公示期内，单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向舟山医院纪检监察室或组织人事处反映。

联系方式：纪检监察室电话：0580-2292526

组织人事处电话：0580-2292522

舟山医院卫生高级专业技术职务自主评聘常务委员会

2023年6月15日