温州东日物业管理服务有限公司入围2023-2024年度温州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告
| 所在地区: | 浙江-温州-鹿城区 | 发布日期: | 2023年5月6日 |
一、采购项目信息
项目名称:2023-2024年度温州市物业管理服务开放式框架协议采购项目
项目编号:WZZFCG-2023LF
二、征集人信息
征集人名称:温州市政务服务管理中心(温州市政府采购中心)
征集人地址:浙江省温州市鹿城区温州
征集人和联系方式:李放-0577-88926821
三、入围供应商
供应商名称:温州东日物业管理服务有限公司
供应商地址:浙江省温州市鹿城区永楠路华峰大厦
供应商联系人和联系方式:万玉凤-15267706876
四、入围产品
企业始建于1998年,主要经营物业、商业管理服务、家政服务及市政工程。公司现有员工40人,其中高级技术职称3人,中级技术职称3人,初级技术职称6人,公司拥有专业和标准化的物业管理骨干和和商业管理队伍,有一定的社会化管理能力。 目前公司单接管锦华公寓、五马花园公寓、维和花苑、新乐大楼等五个项目物业管理服务。公司“以诚取信、以情服务”的01234经营理念,创建了物业与开发商及业主的和谐交流双重举措,为公司和业主之间创造了良好循环的健康发展。在提供高品质物业服务的同时,一直以能为客户的房产发挥最大增值空间,做为一项最重要的服务核心。 公司自创建以来十分重视内部管理及员工教育,定期组织各部门认真学习相关法律、法规、条例办法,形成了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责,为业主提供了安全、整洁、满足需求并且持续改进的物业管理服务。 公司通过“走出去、引进来”新的学习模式,不但开阔了员工视野,帮助其提升业务水平和服务意识,公司的整体发展也得到了很大提升。近几年来,卓有成效的物业管理工作赢得了上级管理部门的支持和肯定以及广大业主的信赖和好评。 企业始建于1998年,重组于2010年,主要经营物业、商业管理服务、家政服务及市政工程。公司现有员工40人,其中高级技术职称3人,中级技术职称3人,初级技术职称6人,公司拥有专业和标准化的物业管理骨干和和商业管理队伍,有一定的社会化管理能力。 目前公司单接管锦华公寓、五马花园公寓、维和花苑、新乐大楼等五个项目物业管理服务。公司“以诚取信、以情服务”的01234经营理念,创建了物业与开发商及业主的和谐交流双重举措,为公司和业主之间创造了良好循环的健康发展。在提供高品质物业服务的同时,一直以能为客户的房产发挥最大增值空间,做为一项最重要的服务核心。 公司自创建以来十分重视内部管理及员工教育,定期组织各部门认真学习相关法律、法规、条例办法,形成了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责,为业主提供了安全、整洁、满足需求并且持续改进的物业管理服务。 公司通过“走出去、引进来”新的学习模式,不但开阔了员工视野,帮助其提升业务水平和服务意识,公司的整体发展也得到了很大提升。近几年来,卓有成效的物业管理工作赢得了上级管理部门的支持和肯定以及广大业主的信赖和好评。 企业始建于1998年,重组于2010年,主要经营物业、商业管理服务、家政服务及市政工程。公司现有员工40人,其中高级技术职称3人,中级技术职称3人,初级技术职称6人,公司拥有专业和标准化的物业管理骨干和和商业管理队伍,有一定的社会化管理能力。 目前公司单接管锦华公寓、五马花园公寓、维和花苑、新乐大楼等五个项目物业管理服务。公司“以诚取信、以情服务”的01234经营理念,创建了物业与开发商及业主的和谐交流双重举措,为公司和业主之间创造了良好循环的健康发展。在提供高品质物业服务的同时,一直以能为客户的房产发挥最大增值空间,做为一项最重要的服务核心。 公司自创建以来十分重视内部管理及员工教育,定期组织各部门认真学习相关法律、法规、条例办法,形成了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责,为业主提供了安全、整洁、满足需求并且持续改进的物业管理服务。 公司通过“走出去、引进来”新的学习模式,不但开阔了员工视野,帮助其提升业务水平和服务意识,公司的整体发展也得到了很大提升。近几年来,卓有成效的物业管理工作赢得了上级管理部门的支持和肯定以及广大业主的信赖和好评。 企业始建于1998年,重组于2010年,主要经营物业、商业管理服务、家政服务及市政工程。公司现有员工40人,其中高级技术职称3人,中级技术职称3人,初级技术职称6人,公司拥有专业和标准化的物业管理骨干和和商业管理队伍,有一定的社会化管理能力。 目前公司单接管锦华公寓、五马花园公寓、维和花苑、新乐大楼等五个项目物业管理服务。公司“以诚取信、以情服务”的01234经营理念,创建了物业与开发商及业主的和谐交流双重举措,为公司和业主之间创造了良好循环的健康发展。在提供高品质物业服务的同时,一直以能为客户的房产发挥最大增值空间,做为一项最重要的服务核心。 公司自创建以来十分重视内部管理及员工教育,定期组织各部门认真学习相关法律、法规、条例办法,形成了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责,为业主提供了安全、整洁、满足需求并且持续改进的物业管理服务。 公司通过“走出去、引进来”新的学习模式,不但开阔了员工视野,帮助其提升业务水平和服务意识,公司的整体发展也得到了很大提升。近几年来,卓有成效的物业管理工作赢得了上级管理部门的支持和肯定以及广大业主的信赖和好评。
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