杭州临平人力资源管理有限公司入围2023-2024年度浙江省级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告
| 所在地区: | 浙江-杭州-上城区 | 发布日期: | 2023年4月4日 |
一、采购项目信息
项目名称:2023-2024年度浙江省级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目
项目编号:HZZFCG-2023-022
二、征集人信息
征集人名称:杭州市公共资源交易中心(杭州市政府采购中心、杭州市建设工程交易中心)
征集人地址:浙江省杭州市上城区之江路925号临江金座2号楼
征集人和联系方式:余洋-0571-85085458
三、入围供应商
供应商名称:杭州临平人力资源管理有限公司
供应商地址:浙江省杭州市临平区浙江省杭州市余杭区临平街道邱山大街726号3楼
供应商联系人和联系方式:汪宏翔-18368041823
四、入围产品
为实现多元化发展,公司于2017年3月投资500万元成立了杭州余保劳务派遣有限公司即现在杭州临平人力资源管理有限公司,杭州临平人力资源管理有限公司根据用工单位的实际需求,提供专业和规范的劳务派遣服务,为用工单位和劳动者搭建有效的沟通桥梁,保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,公司服务单位涵盖18个乡镇街道,为60余家企事业单位提供可持续性人才,在优化服务单位用工成本,提升用工价值,减少劳动纠纷等方面做了大量卓有成效的工作,并积累了丰富的经验。 近年来,公司坚持业务发展、经营管理、队伍建设等方面不断取得了令人瞩目的成绩。全体人员本着求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞,以更加科学的管理、过硬的技术、优质的服务更好地服务于社会,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,向更好、更高、更强的目标迈进。 为实现多元化发展,公司于2017年3月投资500万元成立了杭州余保劳务派遣有限公司即现在杭州临平人力资源管理有限公司,杭州临平人力资源管理有限公司根据用工单位的实际需求,提供专业和规范的劳务派遣服务,为用工单位和劳动者搭建有效的沟通桥梁,保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,公司服务单位涵盖18个乡镇街道,为60余家企事业单位提供可持续性人才,在优化服务单位用工成本,提升用工价值,减少劳动纠纷等方面做了大量卓有成效的工作,并积累了丰富的经验。 近年来,公司坚持业务发展、经营管理、队伍建设等方面不断取得了令人瞩目的成绩。全体人员本着求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞,以更加科学的管理、过硬的技术、优质的服务更好地服务于社会,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,向更好、更高、更强的目标迈进。 为实现多元化发展,公司于2017年3月投资500万元成立了杭州余保劳务派遣有限公司即现在杭州临平人力资源管理有限公司,杭州临平人力资源管理有限公司根据用工单位的实际需求,提供专业和规范的劳务派遣服务,为用工单位和劳动者搭建有效的沟通桥梁,保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,公司服务单位涵盖18个乡镇街道,为60余家企事业单位提供可持续性人才,在优化服务单位用工成本,提升用工价值,减少劳动纠纷等方面做了大量卓有成效的工作,并积累了丰富的经验。 近年来,公司坚持业务发展、经营管理、队伍建设等方面不断取得了令人瞩目的成绩。全体人员本着求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞,以更加科学的管理、过硬的技术、优质的服务更好地服务于社会,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,向更好、更高、更强的目标迈进。 为实现多元化发展,公司于2017年3月投资500万元成立了杭州余保劳务派遣有限公司即现在杭州临平人力资源管理有限公司,杭州临平人力资源管理有限公司根据用工单位的实际需求,提供专业和规范的劳务派遣服务,为用工单位和劳动者搭建有效的沟通桥梁,保证双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,公司服务单位涵盖18个乡镇街道,为60余家企事业单位提供可持续性人才,在优化服务单位用工成本,提升用工价值,减少劳动纠纷等方面做了大量卓有成效的工作,并积累了丰富的经验。 近年来,公司坚持业务发展、经营管理、队伍建设等方面不断取得了令人瞩目的成绩。全体人员本着求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞,以更加科学的管理、过硬的技术、优质的服务更好地服务于社会,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,向更好、更高、更强的目标迈进。
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