（1）依据乙方中标总价，三年费用总计(略).(略)元（大写：(略)贰仟肆佰柒拾柒万捌仟捌佰陆拾陆元整 ）；本合同暂估总价为每年(略).(略)元(大写：(略)捌佰贰拾伍万玖仟陆佰贰拾贰元整)，含税价。该费用包括乙方履行本合同所发生人工、材料、工具、运输、管理、税费等一切相关费用，本合同履行过程中不因政策、法律、市场等变化对合同款项进行任何调整。

（2）随着辖区建设的推进，本合同服务范围外新增巡防服务，甲方可以下达任务单的书面形式交由乙方实施。新增服务费用单价原则上按乙方投标清单的单价执行，清单中未涉及的项目由甲乙双方参照本合同服务定价的原则共同协商确定。

（3）采取按月付款的方式，每月支付金额为(略).(略)元(大写：(略)陆拾贰万壹仟伍佰伍拾壹元捌角叁分)。该项费用是扣除乙方投标报价中年终奖金数，年终奖金在(略)年1月，(略)年1月，(略)年1月和合同到期最后一个月，按照服务月份分段支付，具体金额以甲方核定为准。如乙方提供的巡防队员人数不足(略)名，巡防车辆不足8台或者达不到投标时甲方的要求（其中(略)座依维柯1台，小车1台，5座皮卡车6台，所提供车辆已使用年限不得超过三年，车辆维修、保养地点选定在黄花辖区内，保证巡防服务的顺利开展）；人员的服装（含配套的帽子），包括夏装两套、冬装一套、训练服二套、训练鞋一双、棉衣一件未按照采购需求配置到位，则按照招投标文件载明的标准扣除相应费用。（注：(略)

（4）合同生效后，甲方按月支付服务费。由甲方根据考核标准进行考核，根据实际服务内容（人员、车辆等）和考核结果由乙方出具正式税务发票，甲方在收到发票后(略)个工作日内以转账方式支付上月应付服务费至乙方指定银行账户，乙方应预留唯一收款账户，原则上甲方不向任何该账户以外的银行账户付款。

（1）负责辖区内的整体秩序维护，治安防范，人身、财产的安全保卫，防火防盗，安全检查，处置突发事件以及甲方临时交办的任务等工作，确保安全、文明、有序、稳定的社会环境。

（2）巡防服务期限暂定为三 年。自(略)年(略)月(略)日起至(略)年(略)月(略) 日止。巡防服务合同一年一续，自(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日止为第一个合同年度；第一个合同年度期满后，经甲方考核合格后，本合同有效期自动续签至下一年（第二个合同年度期满后也依照同样的方式处理）；如乙方在第一个或第二个合同年度考核不合格，或者出现乙方不遵守合同、承诺、达不到甲方要求的情况，甲方有权解除合同，其一切责任由乙方负责，乙方不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。4.结算方式

（1）乙方必须严格按照招标文件、投标承诺和合同约定等（以两者中较高标准为准）做好辖区巡防服务工作。

（2）甲方保留对服务标准及考核办法进行调整与优化的权利。

（1）甲方对乙方组建的管理机构进行业务归口监督管理，乙方必须履行管理合同约定和投标文件的承诺，按照合同约定和承诺提供管理服务，接受甲方对管理服务费用收支及财务报表情况的查询。

（2）乙方对本项目的管理方案、组织架构、人员录用、建立的各项规章制度，在实施前必须经甲方审核批准，且巡防负责人的任命须经过甲方审查同意后才能确定。

（3）甲方对乙方的一些重要岗位的设置、人员录用与管理，一些重要的管理决策有直接参与权与审批权。

（4）乙方对所录用人员要严格政审，保证录用人员没有违法犯罪记录、持有所从事岗位的上岗资格证，并保持人员稳定。

（5）乙方工作人员按岗位着装要求统一，言行规范，要注意仪容仪表，公众形象，一些公众岗位人员在体形、身高等方面要有规定。

（6）对本合同甲方所享有的有关权利和义务，甲方有权指定具体部门行使和履行。

（7）因甲方组织的大型公共活动或不可抗力造成的公用建筑物、设施设备损失由甲方承担，但乙方未及时采取合理措施导致损失或损失扩大的，由乙方承担赔偿责任。

（8）如甲方发现乙方未尽责任，巡防服务等达不到要求的，按照甲方制定的有关考核制度执行。

甲方权利义务

（1）甲方有权制定巡防服务工作的考核办法等相关制度，乙方没有任何异议，且承诺自觉遵照执行；

（2）甲方有权对乙方服务工作进行督导，对于乙方不履行合同、不正确履行合同、不完全履行合同等行为，甲方有权要求乙方立即更正，并采取其他补救措施，乙方必须配合。

（3）甲方有权要求乙方制定在合同项下的相关工作制度，并报甲方审定；

（4）甲方有权检查监督乙方在本合同项下工作的实施情况及制度的执行情况；

（5）甲方向乙方提供必要的管理资料、技术资料；

（6）协助乙方做好前期的宣传工作；

（7）为乙方的日常管理工作提供便利；

（8）根据法律法规规定享有的其他权利和应当履行的其他义务。

乙方的权利和义务

（1）根据有关法律法规及本合同的规定，制定辖区巡防服务方案，经甲方审定后按照本合同约定、投标书承诺和招标文件要求提供辖区巡防服务。

（2）乙方不得允许任何单位或个人挂靠经营，或将其承包的全部或主要工作转包给第三人，或将其承包的全部或主要工作肢解后以分包的名义转包给第三人，乙方不得将关键性工作分包给第三人，如乙方有前述行为，甲方有权立即单方解除本合同，并要求乙方向甲方一次性支付合同总金额(略)%违约金，乙方不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求，并需赔偿甲方全部损失。

（3）乙方有义务对管理过程中发现或了解的违法、违规行为及时采取批评、规劝、警告、制止、提请有关部门处理等措施，且不得延误。及时发现偷窃等违法行为，并立即制止和报案，对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾难事故，以及各类纠纷，乙方应上报甲方并妥善处理。

（4）负责编制年度安全保卫、检查等方案和年度工作计划，经甲方审定后，由乙方落实和实施。

（5）接受甲方的监督，按照本合同连同附件的约定和投标文件的承诺实现治安巡防服务目标。

（6）保证所有的巡防人员按甲方要求由乙方进行管理，乙方可以根据实际情况自由调配员工岗位及工作时间，由此产生的劳务纠纷与甲方无关。但必须保证人员稳定，且不因此对甲方造成任何不利影响。

（7)乙方指定专人负责与甲方对接日常管理工作；综合各办线工作情况合理设置中队长，负责配合用人部门对队员进行日常管理和考核等；明确各办线中队长职务费。

（8）负责对派往甲方的巡防人员配备相应的装备，进行服务前的政策、法律法规教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，不断提高服务质量，并对巡防人员执勤情况随时、随地进行检查、监督；对在岗人员进行专业培训以及职业道德、相关劳动政策及法律法规、安全服务的培训，每年不少于两次，每次不少于两天，培训工作应做好文字、图片等相关记录，做到有据可查；确保巡防工作自觉接受甲方监督，遵守甲方的管理规定，保护辖区范围内的人身财产安全。

（9）服装每人发放规则：(略)

（(略)）乙方应与巡防服务人员签订书面劳动合同，按规定办理各项社会保险，按时支付劳动报酬及各项福利待遇，需要每年组织所有安保巡防人员开展一次身体健康检查。

（(略)）乙方聘请的巡防人员必须政治素质好，工作责任心强，具备良好的职业道德；身体健康，无精神病史及间歇性精神病，无心脑血管疾病，无肝炎和肺炎等传染性疾病（须提供县、区级以上医院体检报告）；品行良好，无纹身，无违法犯罪记录。

（(略)）乙方对不符合甲方要求、工作不到位或工作中有重大失误的人员及时予以调换或辞退。

（(略)）乙方有义务对服务范围内存在的安全隐患及时向甲方提出整改意见。

（(略)）乙方巡防员有权拒绝甲方提出的违反国家法律法规的服务项目，并有义务向甲方相关部门做出合理解释。

（(略)）乙方巡防员在不违背合同规定的前提下接受甲方人员对工作的指导和监督。

（(略)）乙方配置的巡防装备及车辆等均由乙方负责日常管理维护，确保正常运行；甲方协助乙方督促当事人处理车辆违章事宜。

（(略)）根据法律、法规规定享有的其他权利和必须履行的其他义务。

（1）甲方违反合同约定，使乙方未完成规定服务目标，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期未解决的，乙方有权解除（终止）合同；造成乙方经济损失的，甲方应给予赔偿。

（2）任一方无正当理由提前终止合同，或者违约导致合同被解除的，应按解除合同时该年度服务费的(略)%向对方支付违约金；给对方造成的经济损失超过前述违约金额的，对超过部分，应给予赔偿。

（3）乙方违反本合同约定，未能达到约定的服务目标，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权根据影响程度按照考核办法或其他甲方制定的管理办法扣除乙方的巡防服务费用。合同期内发生如下事项，甲方将无条件解除合同，要求乙方按合同总金额的(略)%支付违约金，并赔偿由此造成的一切损失。

a.违反约定分包、转包，或挂靠经营的。

b.违反国家法律法规和各项政策造成不良后果的。

c.对甲方工作拒不配合或配合不力，不服从监管的。

d.服务期内，甲方对乙方根据考核标准进行考核（考核结果(略)分以上为达标，(略)分以下为不达标），考核结果不达标的。

e.未积极、及时处理好内外矛盾，造成打架斗殴、员工集体上访或罢工事件，影响甲方工作正常进行的。

f.由于服务质量不达标在新闻媒体曝光及被有关行政部门公开点名批评，或同一事件被投诉三次以上严重影响甲方声誉的。

g.本合同其他条款约定按本条款方式处理的。