公示简要说明：长兴县人社局人社政策大培训三年行动实施方案，开展送政策下乡活动，通过平台共建、资源共享，在我县六大平台各开展一期法律法规政策培训，帮助企业人事经理全面掌握最新的法律法规政策和相关补贴政策。自2016年起人社政策大培训业务由培训考试中心具体负责实施，2017年事业单位分类改革培训考试中心业务合并到长兴雷博人力资源服务有限公司，因此企业人社政策大培训业务也一并交给了雷博公司负责。现需采购2019年长兴县人社局“人社政策大培训”服务项目。

一、采购人名称：  长兴县人力资源和社会保障局 

二、单一来源编号： singleSource201912771905655     

三、采购项目名称： 长兴县人社局人社政策大培训项目    

四、采购组织类型：  分散采购-分散委托集采 

五、采购项目概况：  n    

六、拟采用的采购方式：  单一来源 

七、申请理由：根据长人社发[2016]21号“人社‘大培训’三年行动实施方案”文件要求，自2016年起人社大培训业务由培训考试中心具体负责实施，企业人社政策大培训业务是其中一项培训，2017年事业单位分类改革培训考试中心业务合并到长兴雷博人力资源服务有限公司，因此企业人社政策大培训业务也一并交给了雷博公司负责。根据《浙江省政府购买服务采购管理暂行办法》第十一条第三款规定：符合下列情形之一的政府购买服务项目，可以采用单一来源方式采购：在事业单位分类改革过程中，事业单位原先承担的服务项目，按照政策规定，在改革过渡期内需要由其继续承担服务的。

八、拟定供应商：

  1、拟定供应商名称

    长兴雷博人力资源服务有限公司 

  2、拟定供应商地址

    浙江省长兴县雉城街道解放西路129号 

九、论证专业人员信息及意见： n    

      专业人员对供应商因专利、专有技术等原因具有唯一性的具体论证意见：1、根据长人社发[2016]21号“人社‘大培训’三年行动实施方案”文件要求，自2016年起人社大培训业务由培训考试中心具体负责实施，企业人社政策大培训业务是其中一项培训，2017年事业单位分类改革培训考试中心业务合并到长兴雷博人力资源服务有限公司，因此企业人社政策大培训业务也一并交给了雷博公司负责。2、根据《浙江省政府购买服务采购管理暂行办法》第十一条第三款规定：符合下列情形之一的政府购买服务项目，可以采用单一来源方式采购：在事业单位分类改革过程中，事业单位原先承担的服务项目，按照政策规定，在改革过渡期内需要由其继续承担服务的。 3、鉴于以上原因，专家一致建议本采购项目采用单一来源方式组织。  

十、其它事项：

本项目公告期限为5个工作日，供应商对该项目拟采用单一来源采购方式及其理由和相关需求有异议的，可以在公示期限内（截止时间为本公示发布之日后的第6个工作日），以书面形式向采购人及同级财政监管部门提出异议。 

十一、联系方式

1、采购人名称：  长兴县人力资源和社会保障局 

      联系人： 候主任 

      联系电话：  13587253217 

      地址： 湖州市长兴县太湖中路128号

2、代理机构名称：  湖州天睿工程管理咨询有限公司

      联系人： 杨工 

      联系电话：  0572-6722325 

      地址：   浙江长兴太湖街道格兰国际广场A座701-2

按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布