项目名称：(略)

包号：(略)

报价金额合计：(略)(略).6元大写：柒拾柒万零叁佰伍拾壹元陆角

按甲方要求完成。

公司派出(略)名固定期限合同的工作人员长驻各科室工作，作息时间与办公室机关基本一致。

1、派驻人员要求

望城籍应、往届大专及以上毕业生，性别不限，年龄(略)-(略)岁；派驻人员能高质、高效完成相关工作任务。遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

2、主要工作内容

（1）负责农业农村局各科室日常工作；

（2）完成农业农村局局系统交办的其它工作任务。

3、完成工作任务要求达到农业农村局的工作要求，完成农业农村局交办的工作任务。

一、乙方权利和义务

乙方负责派遣人员的社会保险、人事档案手续等非生产性的管理工作。

1、乙方根据甲方需要和要求向甲方派遣人员，由甲方按照国家相关规定安排派遣人员从事有关工作。

2、乙方派遣符合条件的人员到甲方工作，并如实向派遣人员告知本派遣协议的内容。配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。乙方应积极配合甲方，教育和督促派遣人员恪守甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

3、乙方负责为派遣人员办理各项法定社会保险，并及时缴纳相关费用，不得克扣甲方支付给派遣人员的各项费用。

4、对于甲方按本协议约定要求停止派遣并退回乙方的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系，对于派遣人员辞职的情况，乙方应提前一个月书面通知甲方，否则，由此造成的派遣人员福利待遇等纠纷由乙方负责协调解决。

5、因为乙方的原因而使派遣人员合法权益受到侵害时，乙方应对派遣人员承担相应赔偿责任。

6、乙方不得向派遣人员收取费用。

二、甲方的权利和义务

甲方负责派遣人员的组织用工、岗位安排、任务分配、在岗培训、劳动安全卫生、单位规章制度的遵守等管理工作。

1、甲方要如实向派遣人员告知与务工相关的本单位情况以及派遣人员要求了解的其他情况。在派遣期限内，对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理和督查的义务。

2、执行国家劳动标准，为派遣人员提供相应的劳动条件和劳动保护。

3、按时足额支付派遣人员的劳动报酬至乙方指定收款账户。

4、按时足额向乙方支付社会保险费用，并配合乙方处理好派遣人员的社会保险事务。（如由甲方直接支付社保费用，则甲方须及时足额将社保费用转入乙方购买社保账户中。）

(1)派遣人员发生工伤事故时，甲方应在事故发生后第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料，协助乙方按《工伤保险条例》规定申请工伤认定和申报有关工伤待遇，应由甲方承担的费用由甲方承担。

(2)派遣人员患病或非因工负伤，乙方协助甲方及时增补派遣人员，甲方只对新派遣人员承担工资及相关费用。原派遣人员的相关费用由乙方承担。

(3)派遣人员因在甲方工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原派遣人员因伤患或职业病，按国家法律法规规定在工伤赔付范围以外的应由甲方支付费用的，由甲方承担。

(4)派遣人员在派遣期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，应由甲方承担的有关待遇和社会保险经办机构应该支付的工伤保险待遇，按照国家工伤保险的规定执行。

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，违约方需要向守约方承担违约责任，违约金为壹万元 ，如给守约方造成损失超过违约金数额，以实际损失为准。

1、派遣人员可以在甲方参加工会组织。

2、政府出台新的征缴规费项目的，其费用由甲方承担，乙方负责代理缴纳，开票列支明细并提供该缴费凭证复印件给甲方。

3、乙方派遣人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，双方协商解决。

4、未尽事宜凡有国家规定的按国家规定执行，其它由双方协商解决。

5、甲乙双方上述地址双方确认均系有效合法送达地址，如发生变更应当及时书面告知对方，否则不发生变更，原地址仍然视为有效送达。

6、本合同到期后双方如无明确书面表示，视为双方认可该合同期限自动延期一年，如双方对合同内容进行相应变更，经协商一致，双方可签订补充协议与本协议具有同等效力。