昨天下午，市委人才工作领导小组会议举行。市委书记、市委人才工作领导小组组长高庆丰在会上强调，要抢抓机遇、开放聚才，为推动慈溪高质量发展提供有力人才支撑。市领导周培剑、胡海达、沈小贤出席。

去年，我市深入贯彻落实“六争攻坚、三年攀高”部署要求，引人才、搭平台、优生态、谋发展，聚集了一批引领产业发展的“塔尖”“塔基”人才。全年顶尖特优人才、高端团队引进数均居宁波第一，“3315计划”入选数连续三年宁波第一。

高庆丰对过去一年全市人才工作取得的新进展、新成效、新突破予以充分肯定。他指出，当前，我市正处于全面开启高质量发展新征程的关键时期，全市上下正大力推动创新活力之城美丽幸福慈溪建设取得更大成效，要实现这个目标，发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。我们要继续坚持党管人才原则，抢抓机遇、开放聚才，以高质量人才引领高质量发展。

高庆丰强调，要重点处理好“小城市”和“大格局”的关系，发挥自身独特优势，找准我市发展需求，放大发展格局和工作格局，加强重点人才招引，提高人才工作科学化水平。要重点处理好“小政府”和“大企业”的关系，激发企业引才用才主体意识，为企业当好牵线搭桥的红娘，做好出谋划策的参谋，成为排忧解难的知音。要重点处理好“小部门”和“大生态”的关系，突出“一把手”工程，形成“一盘棋”格局，强化“一揽子”保障，完善服务生态、创新生态、社会生态、人才生态，汇聚合力涵养全市人才发展“大生态”。

会议听取了2018年全市人才工作总结、2019年人才工作要点、第十批“上林英才”计划项目评审和相关文件的编制情况，书面审议2019年人才专项经费预算安排。市人力社保局、市科技局、市经信局、市科协四家单位作了表态发言。