记者 吴嘉沁 通讯员 虞天浩

　　4月28日上午，东阳市人民法院举行《劳动争议审判白皮书（2014-2018）》新闻发布会。

　　发布会上，东阳市人民法院领导从2014年至2018年劳动争议案件审判情况、案件特点、案件审理中反映的突出问题、应对的对策和建议等四方面通报了劳动争议案件审理的具体情况。

　　2014年至2018年，市人民法院共受理劳动争议类案件821件，审结813件，保持了收、结案的良性循环。受理的案件中，适用简易程序审理的有729件，2018年平均审理天数比2014年缩短了50.77%，这体现出该类案件审理节奏加快，呈现高效化、短期化的趋势。

　　东阳市人民法院党委委员、政治部主任黄叶飞表示，2018年东阳市判决结案的案件56起，其中劳动者部分胜诉或者完全胜诉的案件39件，占比69.64%，劳动者败诉的有17件，占比30.36%。分析上述案件的胜、败诉情况发现，劳动者败诉的原因仍大多集中于证据不足、诉请不切实际等方面，而用人单位败诉的主要原因仍与用人单位制度不健全，用工欠规范、拖欠工资等相关。

　　随后，应邀参加发布会的东阳市人社局领导从法律宣传、矛盾调解和仲裁流程等方面介绍了近五年来劳动仲裁工作情况。