为更好引进人才，推动人力资源产业的发展，4月23日上午，海曙区成立全市首个人力资源发展研究学会。

海曙区人力资源发展研究学会由海曙区人社局牵头筹建，汇丰、外服、力易达三家规模较大的人力资源公司共同完成前期工作。会员人数达69名，其中个人会员主要由重点企业的负责人、院校高层次专业技术人才组成，单位会员主要由人力资源机构组成。下一步，学会将根据前期的意见，完善做好学会运行和会员发展工作，尽快承担起指导服务的作用，让人力资源企业可以安心在海曙发展，为海曙招募更多人才，为高质量建设国内一流强区积聚人才高地。

学会成立后，不仅发挥着行业指导的作用，还服务于全区人才引进工作，以及配合开展人才招聘会、人才论坛和项目路演等人才活动。“我们把全区各大企业的人力资源经理纳入学会，搭建起本地人力资源机构和本地企业的联络与合作平台，让本地的人力资源企业服务本地企业，发挥市场化的手段来引进人才、留住人才、服务人才。”海曙区人社局相关负责人说。

近年来，海曙区大力发展现代服务业，人力资源管理公司作为服务人才和市场的重要组成，在海曙区有了较为快速的发展。目前，全区共有150家人力资源企业，2018年全年实现营业收入逾37.3亿元，同比增长16%。人力资源服务业已日趋成为现代服务业中的支柱产业。“我们通过建立这样一个专业化的行业组织，凝聚起人力资源企业的力量，抱团取暖，共同发展进步。”该学会负责人说。

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