一是落实扶贫政策。与全镇5家企业达成协议，企业在享受低价土地流转、镇村协调矛盾纠纷的同时，履行扶持带动义务，在用人用工时首先考虑企业所在地家庭生产生活困难、有一技之长的老百姓。仅蜀道地中药材示范园，就解决贫困户就近就业62人，非贫困户就近就业100余人。

二是加强技能培训。明确各村支部书记为该村农民工联络员，详细了解各村农民工发展产业意愿并建立信息台账，镇政府根据农民工意愿展开种养殖技能培训。截至目前，该镇分别开展了前胡、钩藤、油牡丹种植培训各1次，娃娃鱼、肉牛、生猪养殖各1次，烹饪技艺培训1次，职业技能的提高，为农民工就近就业提供了强有力的保障。

三是完善宣传体系。在各村设置“人才墙”，将有专长的村内人才擅长领域如婚庆司仪、装修等，联系方式在人才墙进行公示，有需要的群众通过电话联系，解决了匠人和群众双向需求；将适合农民工创业的小投资、前景好的创业项目提供给有创业意愿的农民工，助推农民工产业发展。（马鹿镇：李黎）