近日，县总工会采纳审计建议，出台了《困难职工临时救助管理办法》，切实做好困难职工精准帮扶救助工作。

去年，县审计局在对县总工会原主席任期经责审计中发现，该单位存在对困难职工救助效率较低、程序不规范等问题。对此，审计提出了加强对救助对象的审核、规范救助程序等审计建议。

县总工会高度重视审计发现的问题和提出的建议，积极落实整改，于近日出台了《困难职工临时救助管理办法》，对救助对象进行了细化，规定家庭人均月收入在低保标准1.5倍以内的在职职工，当年度内因本人或直系亲属患重大疾病、遭遇意外伤害等原因造成的家庭生活暂时困难的可申请救助；以家庭为单位，根据职工的困难类型、困难程度、收入水平等相关因素，根据规定程序一次性给予3000元至5000元不等的救助金；并将救助资金列入县总年度预算，积极接受各方面的监督，从而实现救助的精准化、透明化、规范化。