近日，德清地理信息小镇组织园区12家企业前往中南大学、中南林业科技大学、湖南农业大学三所高校，开展小镇今年首次专场校园招才引智活动，同时举办两场地校联盟招才引智对接会，助力企业解决人才紧缺难题，积极推进小镇人气集聚。据了解，通过此次校园专场招聘活动，小镇企业收到意向简历近300份。

　　“随着企业的发展壮大，对人才的需求越来越多，也越来越高，小镇的‘组团’招聘不仅让企业省心省力，招聘效果也更好。”全程参与此次招聘活动的浙江国遥人事经理施妍慧说，以往企业“单枪匹马”进行招聘，不仅要操心高校对接、招聘宣传等工作，招聘影响力也不强。此次小镇“组团”招聘，小镇的影响力对人才吸引更强。目前，国遥正在和意向人才进行积极对接，以加快人才招聘引进工作。

　　事实上，其他企业与浙江国遥有着同样的需求和感受。“今年以来，小镇企业对人才需求的问题较为突出，有针对性的专场招聘能有效对接企业需求问题。”高新区地信局相关负责人介绍，此次主要对接的三所高校，在地理信息相关专业上颇具特色优势，三场校招就是服务解决小镇企业的人才需求。

　　不仅如此，日益发展壮大的地理信息小镇，快速发展的地信企业，也受到校方的认可和支持。中南大学地球科学与信息物理学院党委副书记李建军表示，地信小镇发展所需人才和学院所开设的专业契合度很高，特别是政府服务理念和人才政策强，因此也十分希望把人才交流合作不断推向深入。

　　与此同时，就未来专业人才到小镇创新创业事项，目前小镇已与三所高校达成共识。据了解，小镇已集聚地信相关企业超过280家，人才将是企业发展的关键。为了加快小镇人才引进，今年小镇将组织企业开展6~8场高校招聘活动，力争为企业和小镇引进高层人次1000人左右。