昨天上午，县委人才工作领导小组召开会议，研究部署2019年全县人才工作。县委书记王琴英主持并讲话，县领导敖煜新、罗国建、张林华、王伟锋等参加。

　　会议听取了2019年度全县人才工作有关情况的汇报，充分肯定了过去一年我县人才工作取得的显著成效。会议强调，要以更宽的视野招引人才。要紧紧融入国家战略，特别是抢抓长三角区域一体化发展上升为国家战略的机遇，紧盯县域产业“高精尖缺”和专业技术“两端”人才，立足长三角、放眼全世界，最大限度抢抓后地信大会时代红利，打响中国莫干山全球创赛品牌，以更加积极、更加开放、更加有效的姿态参与国际国内人才竞争，全力争取更多“国千”“省千”“南太湖精英计划”人才项目落地。要以更好的平台集聚人才。要继续把建强人才平台作为人才工作的基础工程，发挥高新区龙头带动作用，做热做强“千人计划”产业园，鼓励镇(街道)建设人才科技园，全面提升浙江省涡轮机械与动力系统研究院、浙大先进技术与产业研究院、上海交大人工智能研究院等平台与县域经济发展的匹配度，积极筹建上海、深圳人才飞地，探索建立海外孵化器，争创首批“浙江院士之家”，持续强化对高端创新人才的吸引力。要以更优的服务保障人才。要深化“最多跑一次”改革，推动“三进三服务”活动向各类人才覆盖，实打实解决人才反映强烈的问题，真正把人才服务工作做到家；持续聚焦人才的房子、车子、票子、孩子等“关键小事”，加快构建全方位、全周期的人才服务生态体系。要以更大的力度补好短板。要进一步解放思想，不断学习先进理念，切实为引育人才提供更加精准服务；清醒认识现状，持续补齐住房保障、子女就学等留才短板，以更具活力的体制机制更好地吸引人才，不断营造良好人才生态，让人才在德清工作生活得更加安心顺心暖心。