记者近日从市编办获悉，截至目前，我市共设置34个市级党政机构，其中党委9个，政府25个，初步形成了系统完备、科学规范、运行有效、符合格尔木实际的机构职能体系。

为深化机构改革工作，我市积极加强组织领导，强化督查指导，成立了以市委主要领导为组长，政府主要领导为第一副组长的深化机构改革协调小组，统筹协调和组织推进全市机构改革工作。多次召开专题会议、审议工作方案，研究改革政策落实措施以及各部门编制重新配置、人员调配等重大事项，加强对机构改革工作的领导，督促改革工作有序推进，确保全市机构改革工作按照省州要求按期完成，保证了机构改革符合本市实际，突出地方特色。

根据省州部署和我市实际，我市拟定了《格尔木市机构改革实施方案》，经市委常委会会议审议通过并报请州委审批。2月24日，市委、市政府召开全市机构改革部署会议，对全市机构改革实施工作进行安排部署，明确了改革时间表、路线图，细化了改革不同各阶段任务、责任部门和完成时限。3月15日，全市新组建和更名部门挂牌、公章刻制等工作全部完成。同时，对市政府25个部门的“三定”规定草案和“调整通知”进行了合法性审查后，按照程序报市委、市政府印发。组织、人事部门和各单位党委（党组）按照干部管理权限，依据市深改协调小组确定的各部门编制重新配置调整意见，调整人员到岗。全市机构改革各项工作有效衔接，有序推进，按时限要求完成了机构改革任务。

改革中，市政府工作部门较改革前增加2个，重点加强了发展改革、工业、经济、应急管理、数字经济发展、退役军人事务等方面的机构设置和编制配置，注重加强部门间的职责调整及相互协调配合机制并在部门“三定”规定中予以明确，从改革实效上体现了格尔木特点。同时，在不突破省核定我市行政编制总额的前提下，根据部门职责调整变化情况，打破编制部门所有、单位所有的固有模式，按照“编随事走、人随编走”的原则，随职能变化，对市委、市政府部门编制进行重新配置，落实省委、州委关于强化机构编制管理刚性约束的要求。严格把握内设机构编制配备标准，结合各部门承担的职能情况，整合精简内设机构，规范规格和名称，力求部门内设机构更加精干高效。

目前，我市机构改革工作平稳有序，推进迅速，工作扎实有效，成效明显。下一步，我市将做好对各部门落实“三定”规定的督促检查工作，确保人员调整、资产划转等工作如期完成，各项改革措施落实到位，新组建部门运行正常。