为响应服务基层、服务企业、服务群众“三服务”活动号召，戚家山街道开拓思路积极探索，不断拓宽家庭医生签约服务范围，多措并举将“健康管理”引入企业，力求建立长期稳定的医企关系，进一步优化基层健康管理服务体系。

戚家山街道区域内有200余家企业，4万余名职工。街道社区卫生服务中心立足实际，以家庭医生签约服务为依托，将签约服务对象由居民个体转为职工群体，将服务内涵由“诊疗”转为“预防”，为企业解读“健康管理”服务概念、服务对象、服务方式等内容及各项政策保障，将“健康管理”理念“注入”企业。为了提升企业健康管理效率和质量，该中心还成立了“医企”签约服务团队，配备专业医护人员，并协同中心特色中医团队、五星级全科团队为签约职工提供全面健康管理服务。

目前，企业健康管理工作已在宁波侨泰兴纺织有限公司试点开展。通过前期排摸建档，该公司共有240名职工签约。该中心为每位签约职工发放了健康宣传资料，并通过开展专场体检、解读体检报告等举措，为他们提供“一条龙”健康管理服务。

同时，根据公司女职工人数较多的实际情况，在原有签约“服务包”的基础上，增加妇科检查增值服务，让体检服务更全面、更到位。截至目前，该中心为侨泰兴公司累计开展专场体检报告解读4次，积极为职工答疑解惑，真正将健康服务送到了职工身边。

此外，街道社区卫生服务中心还依托信息化手段，分析整理侨泰兴公司240份体检数据，并根据分析结果，将6名职工纳入慢病管理体系，为他们量身定制健康管理方案。同时，“医企”签约服务团队针对不同工种、年龄层、疾病种类，深入企业开展各类健康宣教、义诊等活动，截至目前，已在辖区企业开展各类健康讲座27次，公众健康咨询活动21次。

街道社区卫生服务中心主任张旭波介绍，下一步，中心将持续关注签约职工的健康情况并逐步完善职工健康档案，不断延伸服务触角、提升服务品质，助力企业健康快速发展。