近日，县审计局向县委县政府提交了县行政事业单位机构编制管理情况专题报告，县政府主要领导高度重视，及时召集县编办、财政等相关部门召开整改专题会议，积极落实部门主要负责人为整改第一责任人，推动相关职能部门进行落地整改，严肃全县机构编制纪律。

一是从严从紧控制行政事业在编人员总量。严格按照“退一进一”和“双控统筹”的原则对编制使用情况进行核准，并统筹部门整体编制使用情况，同时严格执行机构编制审批程序，凡涉及超编进人的，需向编委会成员领导汇报、由县编委会领导同意后核准。

二是科学管理机构编制及股级职数。以机构改革为契机科学调整各部门编制，并对机构编制和股级职数进行动态化管理。同时根据单位的实际情况重新核定部门股级职数，并严格按照核定的股级职数进行审批，确保部门行政实配股级不突破核定的行政股级职数。

三是加强机构编制督查。严格按照《浙江省机构编制监督检查办法》开展机构编制督查工作，重点对超编进人、股级职数混用等现象进行督查，并将机构编制督查结果作为部门年度重点工作考核依据之一。建立并加强与相关部门的联动机制，开展机构编制联合督查工作，通报典型，切实维护机构编制纪律严肃性。