持续抓细人员交流。进一步完善人才交流机制，加强两地人员往来和互动互访，推动双方政府层面和企业界人员互访互动。今年继续选派5至10名党政干部赴江宁挂职锻炼和集中培训，组织校长、教师、医护等技术人员赴江宁交流、培训。

持续抓紧劳务协作。持续推进劳务协作再上新台阶，继续举办宁洛劳务协作专场招聘会，至少完成100名建档立卡贫困户劳动力赴江宁就业，成立江宁洛南劳务派遣工作站，开办苏陕协作就业技能培训活动，完成培训人员100人以上。

持续抓实产业合作。加快园区共建，积极推进共建宁洛产业扶贫示范园项目建设。吸纳江苏劳动密集型企业到洛南援建扶贫车间，力争全年就近吸纳贫困人口就业300人。加快推进北斗美丽乡村建设进程，确保年底前完成建设任务。加快推动保安镇小学等民生项目建设。积极组织农产品产销对接，力争全年销售农特产品1000万元。组织开展招商对接活动，引导有实力有意向的企业来洛投资考察，力争全年实现2家以上企业签约落地。

持续抓牢社会扶贫。最大程度地统筹好企业、民间协会、爱心人士等社会力量参与宁洛扶贫协作工作，建立慈善助学基金，为贫困大学生提供助学帮扶。持续开展街镇、社村、村企结对帮扶对接活动，组织开展“宁洛携手脱贫奔小康”专项扶贫助学行动，开展“爱心助残”活动，开展工会对接交流活动，建立巾帼扶贫创业基地、青年扶贫创业基地，通过一系列平台和活动，营造全社会共同参与的大扶贫工作格局。（洛南县 姚渤潮 吴文军）