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我区部分人才服务保障申请有变化

所在地区: 浙江-舟山-定海区 发布日期: 2019年3月7日
建设快讯正文

为贯彻落实好区相关人才政策,确保人才享受相关优惠政策待遇,我区近日发布《关于进一步做好定海区人才认定、服务保障、动态管理等相关事宜的通知》,在人才服务保障事宜中,政府津贴申请、人才公共租赁房申请操作均有变化,实行实时受理申报。

  据了解,今年起,政府津贴申请、人才公共租赁房申请将不再另外单独发文,实行实时受理申报。符合政府津贴申请条件的人才需在规定时间内及时进行人才认定,之后就可直接兑现政府津贴。要申请人才公共租赁房,符合《定海区人才分类目录及认定标准》 的人才需进行人才认定后,再申请人才公共租赁房;还未进行人才认定的,人才认定和人才公共租赁房申请可同时进行;不符合人才认定的全日制普通高校本科毕业生、具有中级以上专业技术职称和技师以上技能等级的企业人才,不需人才认定,可直接申请人才公共租赁房。

  就人才认定事宜,区人才办相关工作人员提醒,已在定海工作且之前未申请认定的人才,原则上须在文件发布之日起一年内完成认定。新引进来定海工作的人才,原则上须在就职(或入编)1年内向用人单位提出认定申请,其中在企业工作的定海基础人才(F 类)可放宽到2年。已通过认定且在今后一个时期内达到更高人才类别条件的,须在1年内提出升级认定申请。

  此外,我区已实行人才情况变动报告制度,享受购房补贴、政府津贴等住房保障和人才服务保障相关政策的人才,如果工作单位或岗位发生变化、受到党纪政纪处分或违法犯罪的,用人单位要及时书面告知区人才公共服务中心,逾期1个月未报的,两年内取消所在单位享受相关政策的资格。


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