区实验小学积极响应“青年北仑”的号召，在加大教师专业发展速度方面启动“青飞翔工程”。

区实验小学一贯注重青年教师的培养，二十多年前就开展《跨世纪青年教师培养的实践与研究》课题研究，通过思想上引其正，业务上促其精，学术上逼其深，管理上激其进，生活上稳其心，培养了一大批优秀青年教师，这一做法还曾在全大市推广。近几年，随着青年教师不断进入校园，如何提高青年教师的教学素养、教育能力，成为学校可持续发展的重要保障。为此，学校成立了青年教师成长联盟，启动“青飞翔”工程，为每位青年教师提供五项保障：1个专业发展师傅；1次外出学习机会；1次专家直面辅导，1次公开教学展示；1次论文参评发表。青联隔周开展一次活动，内容包括读书沙龙、大咖有约、名师讲堂、素养提升等，这些活动为青年教师搭建一个展示自我、完善自我、升华自我的平台，给了他们一个舞动青春活力的竞技场。

“青飞翔工程”启动后，学校各部门都蓄势发力。学校成立了以青年教师为主力军的学校宣传团队。师训处“时敏青年教师素养提升工程”同步开启。师训部多次组织青年教师进行三笔字之粉笔字练习，邀请粉笔字出色的老教师来传授书写要领，对书写不是很规范的老师给予指导。德育处组织“新手班主任论坛”，让六位新晋的年轻班主任分享班级管理的经验和做法。