为切实提高干部职工理论、业务、文化素养和服务发展能力，扎实有效推进各项工作落实，县人力社保局在全系统范围内开展“人社大讲堂”活动，为干部职工搭建学习交流平台。

开展“人社大讲堂”是干部教育、学习形式创新的有益探索和全系统“抓学习、提素质”的一个龙头，是促进人社工作、促进干部职工成长进步、建设“人社文化”的重要举措。

活动每月举行一期，采取领导干部授课、邀请专家授课、科室（部门）负责人业务讲座、“清风诵廉”读书会、开展微型党课观摩、主题教育学习交流体会、举办各类竞赛活动等形式，力求通过学政治理论、学政策法规、学业务知识，以讲促学、以学带干、学用相长，从整体上增强全系统的意识形态凝聚力和引领力，提高干部职工的思想政治素质、政策业务水平、推动工作能力，形成规范化、制度化、常态化的学习机制，从而将“大学习、大调研、大抓落实”活动引向深入。