为确保洞头区职业健康监管工作不因《职业病防治法》修订而造成监管断档，洞头区应急管理局三措施做好职业健康职责划转后续工作。

一是做好监管档案交接。洞头区应急管理局将其承担职业病防治监管职责的2015-2018年四年的监管工作档案按用人单位检测申报、职业健康检查等类别分类打包，并做成电子档案予以交接，保证监管内容的延续性。

二是做好健康监管培训。洞头区应急管理局主动上门为区卫生健康局职业健康监管科室工作人员开展一次职业健康监管工作交流培训，使他们了解到职业健康监管工作要做些什么和怎么做，保证监管知识的延续性。

三是做好现场监管指导。洞头区应急管理局带领区卫生健康局职业健康执法人员一一走访检查辖区14家职业病危害等级严重的用人单位，指导区卫生健康局开展监督检查，指出每一家单位应当检查的重点和存在的问题，将法律要求运用于实践中，保证监管方法的延续性。