抓好党建“源头”，事业发展就能“水到渠成”“活水自来”。襄垣县交通运输局围绕“组织健全、队伍建强、活动规范、制度完善、保障落实”五大党建工作目标，推进“支部设置标准化、阵地建设规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化”五化管理，促进行业精神文明不断取得新成效。

针对全县2300余名客货司机，队伍松散、人员素质参差不齐的现状，该局在管理服务精细化上狠下功夫，设立了“驾驶员港湾”司机服务功能室。通过组织心贴心、面对面交流，了解和解决他们所遇到的困难，将党的关怀送到了每位驾驶员的心里，让他们亲身体验党建的温度、亲身感受到党的温暖，激发出了他们“干一行、爱一行”的爱岗敬业热情；通过组织驾驶员培训、对标一流学习、我为交通做奉献演讲等活动，培养和养成了他们热爱交通、甘于奉献的良好职业道德操守。“驾驶员港湾”的高效运作，强化了党的政治功能，延伸了党群服务功能，有效发挥了基础组织的战斗堡垒作用。

辛勤的汗水浇灌，赢得了硕果累累。“岗位对标一流、争夺流动红旗，争做文明驾驶员”的良好风尚，在襄垣交通运输行业已蔚然成风，涌现出一大批见义勇为、拾金不昧、安全服务标兵模范驾驶员。为表彰先进，鼓舞斗志。2018年底，襄垣县交通运输局对55名模范先进驾驶员进行了通报表彰。特别是襄垣县襄矿集团顺达物流有限公司赵宏伟，通过省、市、县精心筛选和层层选拔推荐，经过活动组委会审核、专家初评、公开展示、网络投票、专家终选等程序，在各省、市推荐的人选中脱颖而出。被交通运输部授予“最美货车司机”荣誉称号。这是继去年以来该县荣获中组部“全国组工干部襄垣教学延伸点”、全国、全省“四好农村路”示范县荣誉称号之后的又一项全国性的最高奖项，为全市交通运输行业博了彩、争了光。