“导师带徒”助推人才快速成长
| 所在地区： | 河南-- | 发布日期： | 2019年2月27日 |
建设快讯正文
——第一项目分公司第二批“导师带徒”活动启动
图为启动仪式上徒弟为师傅敬茶。宋二东/摄影
启动仪式上，动员讲话、工会寄语、领导要求，进一步把活动引向深入。佩戴绶带、宣读《“导师带徒”管理办法》、鞠躬、敬茶、签订“导师带徒”合同书、师徒代表发言，各项流程严谨、规范、正式。
分公司党委书记张卫平表示：“导师带徒”是一项有意义的活动，是人才培养的一个好载体，是企业的好传统，是年轻人成长的一个好平台，是推进分公司“5252”人才规划的有效措施。我们要扎扎实实开展好这项活动，师傅传经授道，徒弟感恩学习，取得实实在在的效果。”
第一项目分公司自开展“导师带徒”活动以来，紧密结合分公司“一年一变样，三年大变样，五年大发展”的战略目标，制定“导师带徒”管理办法，出台考评机制；针对青年员工特点，层层筛选，严格把关，挑选有能力的专业骨干任师傅，有灵性有志向的“好苗子”任徒弟，传经授道，定向培养，充分发挥“传帮带”作用，使“导师带徒”工作落地生根，为实现企业蓬勃发展积蓄后劲。
目前，分公司已经有一大批青年员工通过“导师带徒”成长为能够独当一面的大旗，充实到了分公司各关键岗位上去，支撑着企业快速稳定发展。分公司将持续致力于青年人才建设工作，通过“导师带徒”等有力举措助推人多才快速成长。
王 利/报道 宋二东/摄影
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