春训活动后期，述职测评暨问题剖析点评会成为全县各部门的一道“热菜”。经开区在2月20、21日组织全体机关干部总结2018年工作、剖析存在问题，并提出新年打算，自评、互评、测评味道十足。

自我批评少咸少苦。在自我批评中总结工作经验和不足的同时，又深刻剖析检查自己，坚持少说成绩多谈问题，少表态多整改，少倒苦水多实干。充分准备，双重审核，让自我批评的底子少咸少苦，为开好述职剖析会打好基础。

互评、点评甜辣相宜。本着对组织负责、对个人负责的态度，一方面端正态度，勇于自我批评，揭己短、亮己丑，做好“吃辣”的准备。同时也认真思考，敢于直言不讳点出他人“最辣处”，达到红脸出汗的效果。另一方面在甜味中彰显批评与自我批评的初心，在领导和同事的肯定中增强信心，扬长补短，再接再厉，再创佳绩。

民主测评不偏不酸。坚持实事求是、民主公开、平等原则，不冒酸水、不带“酸味”，客观评价自身和他人，为抓整改补短板添动力、增活力。

为期两天的会议，进一步强化了“四个意识”，树立了经开区争先进位的创优争先意识，形成了为经开区跨越融合发展再鼓干劲、添砖加瓦的共识共动，提升了抓落实的思想自觉和行动自觉,同时也让全体干部经受了一次严肃的党内政治生活洗礼。