开滦集团荆矿公司党委深化形势任务教育  助推企业转型发展

    今年以来，开滦集团荆矿公司党委从搞好“一个”宣讲、抓实“两个”解读、上好“两堂”专题课入手，深入开展形势任务教育，以此坚定员工发展信心，激发员工工作热情，助推公司转型发展目标落实兑现。

    搞好“一个”宣讲。集团公司党委《关于组织开展“统一思想聚合力、攻坚克难挖潜力、改革创新增动力”主题形势任务宣讲活动的通知》下发后，荆矿公司高度重视，迅速落实，积极组织开展了“领导班子成员宣讲”活动，并结合集团公司、工程公司“两会”精神和本单位具体实际，起草了宣讲通稿，制定了活动安排，下发了活动通知，明确了活动时间。公司领导班子成员围绕“新形势带来新机遇、新格局开创新局面、新目标激发新动力”三方面内容进行了宣讲，详细介绍了集团公司“六大目标”和 “六大举措”，重点强调了集团公司对工程公司的政策支持、工程公司对荆矿公司的平台支撑，讲清了任务指标，明确了工作举措，展望了发展前景，提出了具体要求。通过宣讲，进一步提振了员工士气，鼓舞了员工干劲。

    抓实“两个”解读。集团公司、工程公司、矿业公司“两会”召开后，荆矿公司采取两种形式进行解读，一是关键词解读。从“两会”工作报告中精选若干关键词，分别进行阐释，帮助员工加深对重点内容的理解和认识。二是微信解读。利用微信平台，以图文并茂的形式解读公司“两会”精神。各总支、支部认真组织员工学习“两会”精神关键词解读，并在本单位微信群中及时转发微信解读内容。通过解读，使广大员工深入了解了公司“两会”精神，认清了公司面临的严峻形势和发展机遇，增强了完成全年目标任务的责任感和使命感。

上好“两堂”专题课。为深入贯彻落实集团公司、工程公司、矿业公司“两会”精神，荆矿公司基层各单位以专题课的形式对员工进行形势任务教育。一是基层党支部书记形势任务教育专题课。基层各党支部书记深入班组开展调查研究，全面了解员工的思想状况，结合公司“两会”精神，围绕“坚定信心谋发展、勇于担当做贡献”主题撰写专题课材料，利用班前会时间对全体员工进行教育。二是基层工会主席形势任务教育专题课。基层各单位工会主席结合本单位工作实际，围绕“认清形势，扎实奉献”主题撰写专题课材料，采取进班前会、进宿舍的方式，对员工进行形势任务教育。通过专题课教育，引导员工认清公司转型发展对企业、对个人的重要性，增强担当勇气，积极破解发展难题，为公司转型发展做出贡献。

 （荆矿公司）