开滦集团荆矿公司安拆项目部工会开展三项安全活动  确保节后安全生产

春节假期过后，开滦集团荆各庄矿业公司综采安拆项目部工会从员工、班长、管技干部“三级”安全教育活动入手，不断增强员工安全意识，规范员工的操作行为，为确保实现节后安全生产提供了有力保障。

一是开展节后安全教育活动。利用班前会教育员工要及时调整好心态，收回心来、塌下心来、专下心来，心系工作，时刻把安全放到第一位。工作中搞好安全确认，规范自身行为，牢记安全职责，严把安全关。广大员工在工作中自觉克服节期迎来送往等家庭琐事困扰，做到班前不饮酒、班后不酗酒，集中精神做好自身工作。强化操作过程中的安全确认、手指口述及标准工序落实，通过规范操作行为，为自身及工友筑起一道牢固的安全防线。另外，利用每周安全活动日，开展安全知识抢答活动，对回答正确的员工给予物质奖励，调动员工学习安全知识的积极性，提高员工的安全意识。

二是开展安全专题座谈活动。利用班后时间在区小会议室组织工班长开展安全座谈活动，播放与工作有关系的安全事故短片，通过视觉冲击，使工班长对事故的经过及原因有更深刻的了解，触及心灵，从根本上杜绝违章指挥。同时，每名工班长在活动中点评近期工作中的安全重点及注意事项，并在工作中认真落实标准化班前会有关要求，突出节期员工精神状态确认，严禁员工饮酒后下井作业，对精神不集中、身心疲惫等人员以及不符合下井条件的高危人员及时采取措施，确保员工健康上岗。做好现场安全无把握人员、新工、高危人员的安全监管工作，严控不安全问题发生。

三是开展安全大讨论活动。针对工作中的安全重点、工作难点问题，组织各队管技人员参加安全大讨论活动，管技干部各抒己见，提出对安全工作的意见和建议，真正做到安全工作大家谈，并对管技人员提出的意见和建议进行归纳、整理，将有价值的建议上报到公司去讨论，并制定措施严格落实整改。管技人员认真落实走动式管理，进一步强化对各个工作地点的全方位安全检查，不留隐患、不漏死角，把“节日激情”转化为“工作热情”，为打好年度开局战、实现首季开门红做出贡献。

（荆矿公司）