为认真贯彻落实省市县信访稳定工作会议精神，及时化解各类不稳定因素，促进辖区社会和谐稳定。近日，粉壁镇创新建立信访工作机制，为确保辖区和谐稳定打下了坚实的基础。

建立信访责任机制。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，建立分管领导具体抓、其他班了成员“一岗双责”协助抓，各村（居）、部门亲自抓的信访工作机制，做到既明确了工作责任，又形成了上下联动、齐抓共管的良好格局。

建立接访约访机制。认真落实党政领导干部定期接访、带案下访、包案处理等长效机制，定期开展书记、镇长大接访，其他成员按照“一岗双责”对挂联村、分管领域进行接访，既要对来访人员热情接待，又要耐心细致做好政策宣传和疏导工作，力争把问题化解在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出镇”目标。

建立包案化解机制。要把矛盾纠纷化解作为经常性工作常抓不懈，对排查出的突出问题要逐一明确包案领导和主办单位，落实化解责任、措施和时限，切实把各类突出问题解决在基层。对无理取闹进行缠访的，要实行重点管控，全力配合相关部门依法依规严厉打击，切实维护正常的信访秩序。

建立约谈追责机制。严格落实信访稳控责任追究制度，对在工作中出现重视不够、排查不细致、责任不落实、工作不担当、稳控不到位，造成工作失误的，由镇纪委对其相关责任人进行约谈，对造成不良影响或严重后果的，将按相关规定严格追责问责。