丽水市统计局着力培养“五个有数统计人”，要求统计干部积极探索数据所反映的经济社会发展情况，提高对数据的解读能力，力争写得出有深度、有观点、有建议的分析报告，成为“笔下有数”的统计人。2018年统计信息工作成效显著，全年向两办各报送统计信息103篇，其中被市委办采用44篇，市府办采用83篇，省府办采用1篇，信息考核排名连续多年位居市直单位前列，主要在以下三个方面进行强化提质： 

　　强化研讨，信息来源提质。紧盯统计与经济发展前沿资讯，由分管领导牵头，专业人员交流分享，集中开展学习调研，通过关注网络、新闻、社情舆论等新鲜媒体资讯和走基层进企业了解最新情况。用心撰写，多渠道挖掘，有效拓宽信息来源。 

　　强化跟进，信息时效提质。紧跟领导关注点、经济运行热点、市委市政府工作中心点，主动跟进分析出现的各种新情况、新问题、新动向，及时向上反映，及时总结交流，有效增强信息工作的时效性。 

　　强化激励，信息质量提质。重新修订信息工作考评办法，强化信息报送制度，每季度定期通报各科室信息采用情况，进一步完善信息考核结果应用，极大提高了干部职工撰写信息的积极性和主动性，有效提升信息服务水平和信息质量。（市统计局）