12月30日，中建集团在京召开人才工作领导小组2025年第二次会议。集团党组书记、董事长郑学选主持会议并讲话，党组副书记、总经理文兵，党组副书记、董事单广袖，党组成员、总会计师黄杰出席会议。

　　会议指出，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，编制好集团“十五五”时期人才规划。找准人才缺口与短板弱项，为规划编制打下基础；广泛听取意见，让规划编制成为凝聚战略共识、破解人才工作痛点的过程；加强前瞻思考，设计出可操作、可评估、可衡量的重点任务和实施路径，构建“选育用留”全链条机制。

　　会议强调，要准确适应集团高质量发展需要，在高端人才培养、集团专家评审、高技能人才培育、海外人才队伍建设等方面持续发力，因企制宜全力打造战略人才力量。要加强组织领导，完善人才工作机制，发挥总部引领功能提升协同效能，做好与政企、高校、科研机构等协同联动，切实将人才效能转化为企业发展动能。

　　会议传达了上级有关精神，人力资源部汇报集团人才工作有关情况，与会人员就近期人才工作进行交流发言。

　　集团相关总部部门及子企业负责人参加会议。(企业文化部，人力资源部供稿)