2025年11月15日，浙江省第八届卫生人才秋季招聘会暨杭州医学院2026届毕业生秋季招聘会在临安校区顺利举行。这场招聘会汇聚了百家优质用人单位，提供2500+岗位，吸引了校内外2500余名毕业生前来求职应聘，达成初步就业意向400余人，为医学生与医疗行业搭建起高效对接的“双向奔赴”桥梁。

校党委副书记陈雷、相关部门负责人以及各二级学院院长、书记纷纷来到招聘会现场，与用人单位和毕业生进行深入交流，详细了解行业发展趋势、岗位需求及对学校人才培养的反馈建议，同时鼓励毕业生把握求职机会，积极投递简历，全方位展示自身优势。各二级学院辅导员和班主任化身就业推荐官，主动对接对口企业，为毕业生提供现场求职指导，全力搭建起企业与学生间的沟通桥梁。

作为浙江省重要的医学人才培养基地，此次校园招聘会精准对接“健康中国 2030”战略需求，参会单位覆盖医疗卫生、生物医药、医疗器械、健康管理等多个核心领域，充分满足了不同专业毕业生的多元化就业需求。招聘会现场人头攒动、秩序井然，毕业生们拿着精心打磨的简历，在各展位前与招聘负责人深入交流，围绕岗位职责、技能要求、职业发展路径及薪酬福利等问题细致咨询，展现出扎实的专业素养和积极饱满的求职态度。不少毕业生在与用人单位深入交流后，现场达成了初步就业意向。

当天，多家用人单位在招聘会现场组织了面试和宣讲会，各二级学院积极邀请优质单位开展洽谈会，为学院的毕业生拓宽就业市场。海盐县卫健局相关负责人表示：“此次招聘会共组织了海盐县5家医院参与，现场报名和参加面试情况都让人很满意。尤其感谢校方的精心组织和周到服务，现场组织得井井有条，志愿者服务热情而耐心，充分感受到了杭医对学生就业的高度重视和深切关怀。”

此次招聘会不仅注重岗位资源的精准供给，更以“暖心服务”为亮点，打造了全方位的就业支持体系。学校在现场设立了多个暖心就业服务专区：在“导师面对面”咨询区，学校邀请了资深就业指导专家，为毕业生提供职业规划、简历优化、面试技巧等一对一指导，帮助学子精准定位职业方向；在“浙里有才”“应征入伍”等就业政策宣传专区，向毕业生们详细介绍国家及地方出台的各类就业创业政策；现场还配备“职业装租用”“形象设计”“AI就业服务”等特色服务，为求职者保驾护航，助力学子以最佳状态迎接面试挑战。“没想到学校考虑得这么周到，现场配备的简历打印一体机帮助我快速解决了应聘材料准备不足的问题，导师的现场指导也帮我理清了职业思路。” 来自护理专业的王同学深有感触地说。

学校将持续聚焦医学人才培养与行业需求的精准对接，通过深化产教融合、访企拓岗，举办专场宣讲会、开展就业指导、推进实习就业一体化服务链条等举措，进一步拓宽就业渠道、升级就业服务，为毕业生搭建更广阔的职业发展舞台，同时为基层医疗卫生事业单位的人才补给提供更坚实的保障。